Chế Độ Con Bệnh Cha Mẹ Nghỉ Việc Hưởng Bảo Hiểm Xã Hội Mới Nhất

Con ốm là điều thường xảy trong các gia đình, hiểu được chế độ bảo hiểm xã hội liên quan đến việc nghỉ việc chăm sóc con ốm là vô cùng quan trọng và cần thiết cho tất cả người lao động đặc biệt là những người lao động đang có nhỏ dưới 07 tuổi. Vì vậy, trung tâm VinaTrain chia sẻ bài viết sau đây để mọi người cùng nắm. 

1. Điều Kiện Hưởng Chế Độ Con Ốm.

– Người lao động có con dưới 7 tuổi bị ốm, phải nghỉ việc để chăm con.

– Người lao động có giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội do cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền cấp.

Lưu ý: con đủ 07 tuổi trở lên thì người lao động không được hưởng chế độ này.

2. Thời Gian Hưởng Chế Độ Con Ốm.

– Tùy theo số con của người lao động và độ tuổi của con mà người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm.

– Thời gian nghỉ tối đa của một con như sau:

+ Dưới 03 tuổi thì nghỉ tối đa 20 ngày/con/năm;

+ Đủ 03 tuổi đến dưới 7 tuổi thì nghỉ tối đa 15 ngày/con/năm.

– Các trường hợp cần lưu ý:

+ Trường hợp 1 cả cha và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì cả cha và mẹ đều được giải quyết chế độ con ốm. Thời gian hưởng chế độ căn cứ vào số ngày thực tế nghỉ việc

+ Trường hợp 2 cha và mẹ nghỉ luân phiên thì căn cứ vào số ngày thực tế nghỉ việc của cha hoặc mẹ để giải quyết chế độ.

+ Trường hợp 3 người lao động có từ 02 con trở lên bị ốm, phải chăm sóc thì căn cứ vào số ngày nghỉ thực tế của người lao động nghỉ việc, chăm sóc để giải quyết chế độ (điểm a, khoản 1, điều 5 Thông tư 59).

Ví dụ: Người lao động A có 02 người con 3 tuổi bị bệnh, phải nghỉ việc chăm sóc. Người con thứ 1 nghỉ việc từ ngày 04/03/2019 – 06/03/2019, người con thứ 2 từ ngày 05/03/2019 – 08/03/2019. Như vậy thời gian hưởng chế độ của người này là từ 04/03/2019 – 08/03/2019 là 05 ngày chứ không phải là tổng thời gian được nghỉ theo giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội của từng con.

3. Cách Tính Tiền Chế Độ Con Ốm

Lưu ý: không tính ngày nghỉ hằng tuần, lễ – tết.

4. Hồ Sơ Hưởng Chế Độ Con Ốm.

– Giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội của cơ quan khám chữa bệnh

– Hoặc giấy ra viện

Lưu ý: trường hợp cha và mẹ làm việc khác công ty thì các giấy tờ thực hiện sao y công chứng.

Nếu có vấn đề thắc mắc liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội thì các bạn có thể đặt câu hỏi ngay tại bên dưới bài viết hoặc gửi email vào leminhnghia23290@gmail.com. Cám ơn

Ths. Lê Minh Nghĩa – Giảng viên nghiệp vụ HCNS tại Trung tâm Giáo dục đào tạo thực tế VinaTrain