Chế Độ Thai Sản Mới Nhất Cho Con Chết Sau Khi Sinh

con chet sau khi sinh

Chế độ liên quan tới con mất sau khi sinh là chế độ hay dễ bị lãng quên vì nó liên quan tới nổi đau mất con của người lao động nữ, nên khi gặp vấn đề này thì các nhân viên nhân sự thường lúng túng không biết phải làm sao. Và cũng vì lý do hay lãng quên chế độ này, nên Trung tâm VinaTrain chia sẻ bài viết sau để nhắc lại cho mọi người cùng nắm bắt thông tin về chế độ này.

1. Điều Kiện Hưởng Chế Độ Con Mất Sau Khi Sinh

– Người lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội từ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con.

– Con mất sau khi sinh.

2. Thời Gian Hưởng Chế Độ Con Mất Sau Khi Sinh.

– Trường hợp 1: con dưới 02 tháng tuổi bị mất thì mẹ được nghỉ 04 tháng kể từ ngày con mất.

– Trường hợp 2: con trên 02 tháng tuổi bị mất thì mẹ được nghỉ 02 tháng kể từ ngày con mất.

– Trường hợp 3: người lao động nữ sinh đôi trở lên, trong đó có con bị mất, thì thời gian hưởng chế độ thai sản được tính theo mỗi con sinh ra bao gồm cả con còn sống và con bị mất.

Ví dụ: Người lao động nữ A mang thai đôi, khi sinh ra thì 01 con bị mất. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản là 07 tháng vì người lao động nữ A sinh 02 con.

– Trường hợp 4: người lao động nữ sinh đôi trở lên, trong đó con bị mất hết thì thời gian hưởng chế độ thai sản được tính từ đứa con mất sau cùng.

Che do con mat sau khi sinh
Che do con mat sau khi sinh

Lưu ý:

– Thời gian hưởng chế độ con mất sau khi sinh tối đa là 06 tháng.

Ví dụ: Người lao động nữ B sinh con vào tháng 01/2019, nhưng tới 05/2019 con mất. Người lao động nữ A chỉ được nghỉ thêm 01 tháng kể từ ngày con mất do nếu nghỉ thêm 02 tháng thì tổng thời gian nghỉ thai sản là 07 tháng, vượt quá thời gian quy định (khoản 1, điều 34 Luật bảo hiểm xã hội)

– Trợ cấp 1 lần khi sinh con sẽ tính dựa trên số con được sinh ra kể cả con mới sinh ra bị mất

3. Cách Tính Tiền Hưởng Chế Độ Thai Sản Con Mất Sau Khi Sinh.

Tiền chế độ thai sản = TL BQ 06 tháng x 100% x Số tháng nghỉ việc

Trợ cấp 1 lần = Mức lương cơ sở x 2 x Số con

Tổng tiền chế độ con mất sau khi sinh là Tiền chế độ thai sản + Trợ cấp 1 lần

4. Hồ Sơ Hưởng Chế Độ.

– Giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con (bản sao); Hoặc trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ.

– Hoặc giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết (bản sao)

Ho so huong che do con mat sau khi sinh
Ho so huong che do con mat sau khi sinh

Nếu có vấn đề thắc mắc liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội thì các bạn có thể đặt câu hỏi ngay tại bên dưới bài viết hoặc gửi email vào leminhnghia23290@gmail.com. Cám ơn

Ths. Lê Minh Nghĩa – Giảng viên nghiệp vụ HCNS tại Trung tâm Giáo dục đào tạo thực tế VinaTrain.

Thảo Luận & Hỏi Đáp

  1. Cúc Nguyễn says:

    đọc lại thấy nhớ đau lòng quá 🙁 nhưng hồi đó k biết nên k được hưởng quyền lợi

  2. Trịnh Hoài Thu says:

    Đóng bảo hiểm bao nhiêu năm tới nay mới biết có quy định được hưởng chế độ khi con mất sau sinh đó

    • Ths. Lê Minh Nghĩa says:

      Vì chế độ con mất sau khi sinh thuộc chế độ thai sản sinh con. Nên căn cứ theo quy định khoản 2, điều 31 Luật bảo hiểm xã hội thì người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trong vòng 12 trước khi sinh con mới được hưởng chế độ này. Cám ơn bạn.
      Ths Lê Minh Nghĩa – Giảng viên nghiệp vụ HCNS

Trả lời Mysa Hủy

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *