Ngành hành chính nhân sự đang ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp, đặc biệt tại Đà Nẵng – trung tâm kinh tế lớn của miền Trung. Với sự mở rộng không ngừng của các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng nhân sự có chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực hành chính nhân sự ngày càng tăng cao. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, nhiều người muốn làm nhân sự nhưng thiếu kỹ năng thực tế, chưa nắm rõ quy trình vận hành tại doanh nghiệp và gặp khó khăn khi ứng tuyển hoặc làm việc trong ngành.
Nếu bạn muốn theo đuổi nghề hành chính nhân sự nhưng chưa có nền tảng kiến thức thực tế, hoặc đã làm trong ngành nhưng chưa tự tin với nghiệp vụ chuyên môn, thì khóa học hành chính nhân sự tại VinaTrain Đà Nẵng chính là bước đệm vững chắc để bạn nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp. Chương trình đào tạo bám sát thực tế, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành trên chứng từ thật, giúp học viên hiểu rõ cách vận hành bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp và có thể làm việc ngay sau khi hoàn thành khóa học.
Khóa học hành chính nhân sự tại Đà Nẵng của VinaTrain cung cấp những kiến thức gì?
Ngành Hành chính – Nhân sự đóng vai trò quan trọng trong quản lý, tổ chức và vận hành bộ máy nhân sự của doanh nghiệp. Để làm tốt công việc này, ngoài việc nắm vững kiến thức lý thuyết về quản trị nhân sự, bạn còn cần thành thạo các kỹ năng thực tế, đặc biệt là trong tuyển dụng, tính lương, bảo hiểm xã hội, xử lý hợp đồng lao động và chính sách nhân sự.
💡 Khóa học Hành chính Nhân sự tại Đà Nẵng của VinaTrain được thiết kế dựa trên nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, giúp học viên học đúng trọng tâm, thực hành ngay trên chứng từ thật, làm việc thành thạo ngay sau khóa học.
Dưới đây là những kiến thức quan trọng mà bạn sẽ được học trong khóa đào tạo tại VinaTrain Đà Nẵng.
📌 1. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
🔹 Tuyển dụng là bước đầu tiên trong quy trình quản trị nhân sự, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng nhân sự và hiệu suất làm việc của doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, sàng lọc ứng viên phù hợp hoặc sử dụng các kênh tuyển dụng tối ưu.
📌 Những nội dung bạn sẽ học trong phần này:
- Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp từ A-Z.
- Cách xây dựng mô tả công việc (JD), phân tích yêu cầu tuyển dụng.
- Kỹ năng phỏng vấn ứng viên chuyên nghiệp, cách đánh giá năng lực ứng viên.
- Sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả (LinkedIn, Facebook, Website việc làm, Headhunting…).
- Cách đào tạo nhân sự mới, xây dựng lộ trình phát triển nhân viên.
💡 Sau phần học này, bạn có thể tự tin triển khai tuyển dụng, sàng lọc ứng viên và tổ chức phỏng vấn một cách chuyên nghiệp.
📌 2. Quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự
🔹 Trong doanh nghiệp, việc quản lý hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự là nhiệm vụ quan trọng của bộ phận nhân sự. Nếu xử lý sai hợp đồng hoặc hồ sơ nhân viên không đầy đủ, doanh nghiệp có thể gặp rủi ro pháp lý và tranh chấp lao động.
📌 Nội dung đào tạo trong phần này:
- Các loại hợp đồng lao động, cách soạn thảo hợp đồng đúng quy định.
- Quy trình ký kết, gia hạn và chấm dứt hợp đồng lao động.
- Cách lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự theo đúng quy định.
- Xử lý tranh chấp hợp đồng, đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật.
💡 Bạn sẽ biết cách xử lý hợp đồng lao động theo đúng luật lao động, tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
📌 3. Tính lương, thuế thu nhập cá nhân và chính sách phúc lợi
🔹 Tính lương – thưởng – phúc lợi là một trong những kỹ năng quan trọng nhất trong ngành nhân sự. Nếu bạn chưa biết cách tính lương theo hệ số, lương khoán, lương sản phẩm, thuế TNCN…, thì đây là phần học quan trọng nhất dành cho bạn.
📌 Nội dung học trong phần này:
- Các phương pháp tính lương, tính công chuẩn theo hợp đồng.
- Cách lập bảng lương trên Excel, sử dụng phần mềm tính lương chuyên nghiệp.
- Tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo quy định mới nhất.
- Xây dựng hệ thống phúc lợi, chính sách thưởng cho nhân viên.
💡 Sau phần này, bạn sẽ biết cách xây dựng bảng lương chuẩn, tính toán thuế TNCN chính xác và tư vấn chính sách phúc lợi cho nhân viên.
📌 4. Quản lý bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản và nghỉ việc
🔹 Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là quyền lợi quan trọng của người lao động. Nếu bộ phận nhân sự không cập nhật kịp thời các quy định mới về bảo hiểm, sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của nhân viên và gây ra nhiều sai sót nghiêm trọng trong quá trình làm việc.
📌 Những kiến thức quan trọng trong phần này:
- Hướng dẫn đăng ký, báo tăng – giảm BHXH cho nhân viên.
- Cách tính mức đóng bảo hiểm theo lương thực tế.
- Chế độ thai sản, chế độ ốm đau, trợ cấp thất nghiệp.
- Cách xử lý thủ tục nghỉ việc, quyết toán bảo hiểm khi nhân viên nghỉ việc.
💡 Bạn sẽ có thể thực hiện đầy đủ các thủ tục bảo hiểm cho doanh nghiệp, đảm bảo nhân viên được hưởng quyền lợi theo luật.
📌 5. Quản trị nhân sự theo KPI – đánh giá hiệu suất lao động
🔹 Trong doanh nghiệp, việc đánh giá nhân sự theo hiệu suất làm việc (KPI, OKR) giúp doanh nghiệp đo lường năng suất và phát triển nhân viên một cách bài bản. Đây là kỹ năng mà nhiều chuyên viên nhân sự cần có nếu muốn thăng tiến lên các vị trí HRBP hoặc Trưởng phòng Nhân sự.
📌 Bạn sẽ học được:
- Cách xây dựng KPI, đánh giá hiệu suất lao động cho từng vị trí.
- Cách triển khai hệ thống OKR để quản trị nhân sự hiệu quả hơn.
- Xây dựng chính sách thưởng – phạt theo KPI để thúc đẩy hiệu suất làm việc.
💡 Phần này giúp bạn làm quen với các phương pháp đánh giá nhân sự hiện đại, phù hợp với xu hướng quản lý nhân sự hiện nay.
📌 6. Luật lao động và cách xử lý tranh chấp lao động
🔹 Luật lao động thay đổi liên tục, nếu không cập nhật kịp thời, doanh nghiệp có thể gặp rủi ro pháp lý, bị phạt do sai sót trong hợp đồng lao động, bảo hiểm hoặc chế độ đãi ngộ.
📌 Nội dung đào tạo bao gồm:
- Cập nhật luật lao động mới nhất, những thay đổi quan trọng.
- Cách xử lý tranh chấp lao động, nghỉ việc, sa thải đúng luật.
- Hướng dẫn soạn thảo quy chế công ty theo đúng quy định pháp luật.
💡 Bạn sẽ hiểu rõ hơn về luật lao động, đảm bảo quyền lợi cho doanh nghiệp và nhân viên.
💡 Khóa học Hành chính Nhân sự tại Đà Nẵng của VinaTrain giúp bạn:
- Trang bị kiến thức thực tế, áp dụng ngay vào công việc.✔
- Thực hành trên phần mềm tính lương, BHXH, hợp đồng lao động.✔
- Giảng viên có nhiều năm kinh nghiệm, hỗ trợ tận tình.✔
- Linh hoạt học trực tiếp tại Đà Nẵng hoặc học online tương tác trực tiếp.✔
- Hỗ trợ giới thiệu việc làm sau khóa học.✔
👉 Đăng ký ngay để trở thành chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp! 🚀📞
Những ai nên tham gia khóa học hành chính nhân sự tại Đà Nẵng của VinaTrain?
Ngành hành chính nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý, vận hành và phát triển đội ngũ nhân sự tại doanh nghiệp. Với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế tại Đà Nẵng – trung tâm kinh tế miền Trung, nhu cầu tuyển dụng nhân sự chuyên nghiệp, có kỹ năng thực tế ngày càng tăng cao. Tuy nhiên, không phải ai cũng có đủ kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn để đảm nhận tốt công việc này. Vì vậy, tham gia khóa học Hành chính Nhân sự tại VinaTrain sẽ giúp bạn bắt kịp xu hướng nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng và mở ra nhiều cơ hội thăng tiến.
Dưới đây là những nhóm đối tượng phù hợp với khóa học này, giúp họ định hướng nghề nghiệp rõ ràng và phát triển sự nghiệp một cách bền vững.
📌 1. Sinh viên mới ra trường muốn theo đuổi nghề nhân sự
🔹 Bạn vừa tốt nghiệp nhưng chưa có kinh nghiệm thực tế trong ngành nhân sự?
Đây là vấn đề mà rất nhiều sinh viên gặp phải khi bước chân vào thị trường lao động. Dù đã học về Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan, nhưng thực tế công việc tại doanh nghiệp đòi hỏi nhiều kỹ năng thực hành mà trường đại học không cung cấp đủ.
📌 Những khó khăn thường gặp của sinh viên mới ra trường:
- Thiếu kinh nghiệm làm việc thực tế, không biết cách xử lý công việc hàng ngày của một chuyên viên nhân sự.
- Chưa thành thạo các nghiệp vụ quan trọng như tuyển dụng, đào tạo nhân sự, tính lương, làm bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động…
- Chưa biết cách viết CV và chuẩn bị phỏng vấn xin việc ngành nhân sự.
💡 Tham gia khóa học tại VinaTrain sẽ giúp bạn:
- Học thực hành trên chứng từ thật, tiếp cận ngay với công việc thực tế.✔
- Hướng dẫn từ A-Z về quy trình nhân sự, từ tuyển dụng, hợp đồng đến quản lý lương – thưởng và bảo hiểm xã hội.✔
- Được hỗ trợ tư vấn viết CV, kỹ năng phỏng vấn, giúp bạn dễ dàng xin việc tại doanh nghiệp ngay sau khóa học.✔
📌 Nếu bạn là sinh viên mới ra trường và muốn theo đuổi nghề nhân sự, khóa học tại VinaTrain là bước đệm hoàn hảo để bắt đầu sự nghiệp.
📌 2. Người muốn chuyển nghề sang nhân sự – hành chính văn phòng
🔹 Bạn đang làm công việc không phù hợp và muốn chuyển sang ngành hành chính – nhân sự nhưng chưa có kinh nghiệm?
Hành chính nhân sự là một ngành ổn định, thu nhập tốt và cơ hội thăng tiến rộng mở, phù hợp với nhiều người muốn chuyển nghề. Tuy nhiên, việc bắt đầu một lĩnh vực mới mà không có kiến thức nền tảng sẽ khiến bạn gặp không ít khó khăn.
📌 Những trở ngại khi chuyển nghề sang nhân sự:
- Chưa có kiến thức chuyên môn, không biết bắt đầu từ đâu.
- Chưa có kinh nghiệm về nghiệp vụ nhân sự, dễ mắc sai sót khi làm việc.
- Không biết cách tìm kiếm công việc phù hợp trong lĩnh vực này.
💡 Lợi ích khi tham gia khóa học tại VinaTrain:
✔ Học từ cơ bản đến nâng cao, bám sát thực tế, giúp bạn dễ dàng tiếp cận công việc ngay sau khóa học.
✔ Thực hành trên phần mềm tính lương, BHXH điện tử, hợp đồng lao động.
✔ Hướng dẫn cách tìm việc, cách viết CV và phỏng vấn hiệu quả.
📌 Nếu bạn đang muốn chuyển nghề nhưng chưa có nền tảng, khóa học này sẽ giúp bạn trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để tự tin làm việc trong ngành nhân sự.
📌 3. Nhân viên hành chính – nhân sự muốn nâng cao nghiệp vụ, thăng tiến trong nghề
🔹 Bạn đã làm nhân sự nhưng cảm thấy chưa vững nghiệp vụ? Bạn muốn thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Trưởng phòng Nhân sự, HR Manager, HRBP?
Dù đã có kinh nghiệm làm việc, nhưng nếu bạn chưa nắm vững các quy trình chuyên sâu như quản lý nhân sự theo KPI, đánh giá hiệu suất, xây dựng chính sách nhân sự hiệu quả, thì bạn sẽ khó có cơ hội thăng tiến.
📌 Những khó khăn nhân viên nhân sự thường gặp:
- Thiếu kinh nghiệm xử lý các vấn đề phức tạp về nhân sự, bảo hiểm, lao động.
- Chưa thành thạo các quy trình tính lương, xây dựng chính sách phúc lợi.
- Muốn học thêm về KPI, OKR để quản lý nhân sự hiệu quả hơn.
💡 Lợi ích khi tham gia khóa học tại VinaTrain:
✔ Cập nhật quy định mới nhất về lao động, BHXH, thuế TNCN.
✔ Học cách xây dựng chính sách nhân sự bài bản, quản trị hiệu suất (KPI, OKR).
✔ Hướng dẫn cách xử lý các tình huống thực tế về lao động, sa thải, tranh chấp hợp đồng.
📌 Nếu bạn đã làm nhân sự nhưng chưa thực sự vững vàng, khóa học tại VinaTrain sẽ giúp bạn hoàn thiện kỹ năng và tự tin hơn trong công việc.
📌 4. Chủ doanh nghiệp, nhà quản lý muốn hiểu rõ hơn về nhân sự
🔹 Bạn là chủ doanh nghiệp hoặc quản lý cấp cao nhưng chưa thực sự hiểu sâu về các quy trình nhân sự?
Rất nhiều doanh nghiệp gặp rủi ro do thiếu kiến thức về luật lao động, BHXH, tiền lương, hợp đồng lao động, dẫn đến bị phạt hoặc tổn thất tài chính không đáng có.
📌 Những vấn đề chủ doanh nghiệp thường gặp:
- Không biết cách tối ưu quỹ lương, phúc lợi để tiết kiệm chi phí mà vẫn giữ chân nhân tài.
- Chưa nắm rõ luật lao động, dễ mắc sai lầm khi xử lý hợp đồng, kỷ luật lao động.
- Phụ thuộc vào bộ phận nhân sự mà không có sự kiểm soát hiệu quả.
💡 Lợi ích khi tham gia khóa học tại VinaTrain:
✔ Trang bị kiến thức nhân sự cốt lõi, giúp bạn quản lý doanh nghiệp hiệu quả hơn.
✔ Hướng dẫn tối ưu chi phí nhân sự, xây dựng quy trình làm việc bài bản.
✔ Hỗ trợ cập nhật các quy định mới nhất về bảo hiểm, thuế TNCN, hợp đồng lao động.
📌 Nếu bạn là chủ doanh nghiệp, việc học nhân sự sẽ giúp bạn quản lý tốt hơn, tránh rủi ro và nâng cao hiệu quả kinh doanh.
📌 KẾT LUẬN: KHÓA HỌC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ VINATRAIN – PHÙ HỢP VỚI MỌI ĐỐI TƯỢNG!
Dù bạn là sinh viên mới ra trường, người muốn chuyển ngành, nhân viên nhân sự đang làm việc hoặc chủ doanh nghiệp, khóa học Hành chính Nhân sự tại Đà Nẵng của VinaTrain sẽ giúp bạn trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng thực tế để làm việc hiệu quả trong ngành nhân sự.
👉 Đăng ký ngay hôm nay để không bỏ lỡ cơ hội phát triển sự nghiệp của bạn! 🚀📞
Kinh nghiệm lựa chọn trung tâm dạy hành chính nhân sự chất lượng tại Đà Nẵng
Ngành hành chính nhân sự đang ngày càng trở thành một lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt tại Đà Nẵng – trung tâm kinh tế phát triển mạnh ở miền Trung. Để làm tốt công việc trong ngành này, không chỉ cần kiến thức lý thuyết, mà quan trọng hơn cả là kỹ năng thực tế, khả năng xử lý công việc linh hoạt và nắm vững các quy trình nhân sự chuyên sâu. Vì vậy, lựa chọn một trung tâm đào tạo uy tín, giảng dạy thực tế và hỗ trợ học viên tốt là điều vô cùng quan trọng.
Dưới đây là những kinh nghiệm hữu ích giúp bạn chọn đúng trung tâm đào tạo hành chính nhân sự chất lượng tại Đà Nẵng, tránh mất thời gian và tiền bạc vào những khóa học thiếu tính thực tế hoặc không đảm bảo chất lượng.
📌 1. Chọn trung tâm có giảng viên là chuyên gia nhân sự, kinh nghiệm thực tiễn cao
🔹 Hành chính nhân sự không chỉ là công việc văn phòng đơn thuần, mà còn liên quan đến quản lý con người, pháp lý lao động, chính sách lương – thưởng, bảo hiểm xã hội và nhiều nghiệp vụ chuyên môn khác. Do đó, giảng viên đào tạo cần phải có kinh nghiệm thực tế, đã từng làm việc tại các doanh nghiệp lớn hoặc có nhiều năm trong nghề.
📌 Một trung tâm uy tín phải đảm bảo:
- Giảng viên là chuyên gia nhân sự, có ít nhất 5 – 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực.
- Đang làm việc tại các công ty, tập đoàn lớn hoặc giữ chức vụ trưởng phòng nhân sự, HRBP, C&B…
- Không chỉ giảng dạy lý thuyết, mà còn chia sẻ các tình huống thực tế trong doanh nghiệp, giúp học viên hiểu rõ hơn về công việc.
💡 Tại VinaTrain, giảng viên là những chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm thực tế, giúp học viên tiếp cận kiến thức theo cách thực hành ngay tại lớp học, không lan man lý thuyết.
📌 2. Nội dung khóa học phải bám sát thực tế, ứng dụng ngay vào công việc
🔹 Một khóa học chỉ tập trung vào lý thuyết mà không có phần thực hành sẽ không giúp bạn làm tốt công việc trong môi trường doanh nghiệp. Vì vậy, khi lựa chọn trung tâm, bạn cần kiểm tra kỹ chương trình đào tạo, đảm bảo có đầy đủ các kỹ năng thực tế cần thiết trong ngành nhân sự.
📌 Nội dung khóa học nên bao gồm:
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự: Cách đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Chế độ lương, thưởng và phúc lợi: Hướng dẫn tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các chế độ đãi ngộ.
- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng: Cách soạn thảo hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp.
- Quản trị nhân sự theo KPI – OKR: Giúp doanh nghiệp đánh giá nhân viên một cách hiệu quả.
- Pháp luật lao động: Cập nhật các quy định mới nhất về luật lao động, bảo hiểm xã hội, chính sách nghỉ việc…
💡 VinaTrain tự hào là đơn vị đào tạo thực tế, giúp học viên “học xong – làm ngay”, sử dụng các tài liệu, chứng từ thực tế để học viên thực hành ngay trong quá trình học.
📌 3. Cần có hỗ trợ thực tập và kết nối việc làm sau khóa học
🔹 Đối với người mới bắt đầu hoặc những ai muốn chuyển nghề, việc có cơ hội thực tập tại doanh nghiệp sẽ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế và dễ dàng xin việc hơn.
📌 Trung tâm đào tạo uy tín cần đảm bảo:
- Có liên kết với doanh nghiệp để hỗ trợ học viên thực tập, giúp học viên làm quen với môi trường làm việc thực tế.
- Cung cấp thông tin tuyển dụng, hỗ trợ giới thiệu việc làm cho học viên sau khóa học.
- Hướng dẫn viết CV, kỹ năng phỏng vấn, cách đàm phán lương khi xin việc.
💡 VinaTrain có mạng lưới kết nối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng, giúp học viên có cơ hội thực tập và tiếp cận việc làm ngay sau khi hoàn thành khóa học.
📌 4. Hình thức học linh hoạt, phù hợp với người bận rộn
🔹 Nhiều người muốn học hành chính nhân sự nhưng lại không có quá nhiều thời gian, do đó, việc lựa chọn trung tâm có lịch học linh hoạt, hỗ trợ học online và offline là rất quan trọng.
📌 Trung tâm đào tạo chuyên nghiệp sẽ có:
- Lớp học trực tiếp tại Đà Nẵng, thuận tiện cho học viên muốn học offline.
- Lớp học online tương tác trực tiếp với giảng viên, phù hợp với những ai không thể đến lớp học.
- Hỗ trợ học lại miễn phí nếu vắng buổi học do công việc bận rộn.
💡 VinaTrain có cả lớp học trực tiếp tại Đà Nẵng và khóa học online, giúp học viên lựa chọn hình thức học phù hợp với quỹ thời gian cá nhân.
📌 5. Học phí hợp lý, công khai và minh bạch
🔹 Học phí quá rẻ thường đi kèm với chất lượng giảng dạy kém, trong khi học phí quá cao chưa chắc đã mang lại giá trị tương xứng. Vì vậy, bạn nên chọn trung tâm có học phí hợp lý, công khai và không phát sinh phụ phí.
📌 Làm sao để chọn trung tâm có mức học phí phù hợp?
- So sánh nội dung đào tạo giữa các trung tâm để xem mức học phí có tương xứng với chất lượng hay không.
- Tránh những nơi không công khai học phí hoặc có quá nhiều phụ phí phát sinh.
- Hỏi kỹ về chính sách hoàn học phí nếu khóa học không đáp ứng mong đợi.
💡 VinaTrain cam kết mức học phí hợp lý, công khai minh bạch, không phát sinh thêm chi phí trong quá trình học.
Tác giả: Lưu Thanh Huyền
Chuyên gia Nhân Sự với hơn 15 năm kinh nghiệm. Hiện đang là Giám Đốc Nhân Sự - Quản lý chất lượng đào tạo tại Vinatrain, Tư vấn các vấn đề liên quan tới nhân sự cho doanh nghiệp
Với sự phát triển mạnh mẽ của thị trường lao động tại Đà Nẵng, ngành hành chính nhân sự đang mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Tuy nhiên, để nắm bắt cơ hội và có được công việc tốt, bạn cần được đào tạo bài bản, hiểu rõ quy trình nhân sự và có kỹ năng thực tế thay vì chỉ học lý thuyết chung chung.
💡 Khóa học hành chính nhân sự tại VinaTrain Đà Nẵng cam kết giúp bạn:
✔ Học thực hành trên chứng từ thật, nắm vững quy trình nhân sự tại doanh nghiệp.
✔ Giảng viên là chuyên gia giàu kinh nghiệm, hướng dẫn chi tiết từ tuyển dụng, tính lương, bảo hiểm xã hội đến luật lao động.
✔ Hỗ trợ học viên sau khóa học, kết nối cơ hội thực tập và việc làm.
✔ Lịch học linh hoạt, phù hợp với cả người đi làm và sinh viên.
👉 Đăng ký ngay để nắm vững nghiệp vụ hành chính nhân sự và tự tin ứng tuyển vào các vị trí nhân sự tại Đà Nẵng! 🚀📞
