Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Ngắn Hạn,VinaTrain Pro Đào Tạo Thực Tế
Khóa học quản trị nhân sự chuyên nghiệp thuộc chương trình đào tạo nghiệp vụ thực tế của hệ thống đào tạo VinaTrain. Khóa học đặc biệt phù hợp cho những ai mong muốn làm về nhân sự không phân biệt đã có kinh nghiệm hay là người mới bắt đầu. Đăng ký học quản trị nhân sự tại VinaTrain bạn được cam kết đầu ra làm được việc.
Thường bạn sẽ có những thắc mắc liên quan tới các vấn đề cụ thể như sau:
Quyền Lợi Của Học Viên Sau Khi Tốt Nghiệp Khóa Học
Thực tế, đây là câu hỏi hàng ngày bộ phận tư vấn khóa học nhân sự tại Hệ Thống Đào Tạo Thực Tế VinaTrain nhận được mỗi ngày,với phương châm dạy để làm được việc chúng tôi cam kết:
”NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ĐANG VÀ SẼ LÀ MỘT TRONG NHỮNG NGÀNH HOT TRONG NHIỀU NĂM TỚI”
Kinh tế Việt Nam đang có những bước tiến nhanh chóng trong thời gian gần đây, các doanh nghiệp, công ty tư nhân xuất hiện ngày càng nhiều và một trong những yếu tố giúp công ty hoạt động ổn định đó chính là bộ phận nhân sự
- Công ty nhỏ hay vừa có thể thuê dich vụ kế toán, có thể thuê xuất nhập khẩu nhưng nhất định phải có nhân viên hành chính.
- Công ty lớn thì cả một phòng ban về hành chính nhân sự
- Làm nhân sự thực tế không phải đơn thuần in văn bản, thông báo nghỉ, soi xét nhân viên công ty đi sớm về muộn, nghỉ ốm…
- Lương khởi điểm của nhân viên hành chính nhân sự bằng với mức lương khơi điểm của các nghành kinh tế.
- Một nhân viên hành chính – nhân sự tốt có thể làm được nhiều vị trí công việc khác: Kinh doanh, Kế toán, Quản lý, Tư vấn, đào tạo …
Rất nhiều doanh nghiệp cần tuyển nhân viên hành chính, nhưng bạn không thể tìm được 1 vị trí phù hợp vì bạn THIẾU KINH NGHIỆM hoặc HỌC TRÁI NGHÀNH hay CHƯA TỪNG LÀM QUA công việc này thì khóa học hành chính nhân sự là lựa chọn phù hợp với bạn.
Lý do bạn nên học tại VinaTrain
- Được học tại VinaTrain – Là hệ thống đào tạo hàng đầu, chuyên về đào tạo thực tế chất lượng cao
- Để đạt được kỹ năng xử lý công việc tương đương với người đã đi làm 1 tới 3 năm
- Được cấp chứng chỉ đào tạo VinaTrain – chứng chỉ uy tín nhất trong ngành
- Truyền tải trọng tâm, luyện tập, luyện tập và luyện tập, tất nhiên bạn sẽ được cầm tay chỉ việc trong toàn bộ quá trình
- Giảng viên có kinh nghiệm trong nghề, có kỹ năng nghiệp vụ sư phạm
- Được học lại miễn phí trong vòng 6 tháng nếu như cảm thấy chưa vững vàng kiến thức hoặc bỏ sót buổi học nào đó, hoàn lại phí trong vòng 2 buổi học đầu tiên nếu như cảm thấy không hài lòng
- Rất nhiều học viên được săn đón ngay sau khi tốt nghiệp khi tham gia vào các buổi tuyển dụng của các đơn vị đối tác
Giảng Viên Tại VinaTRain
Thầy Nguyễn Quang Thuận
Giảng viên Nhân Sự
Trưởng phòng HCNS công ty Cổ phần Cơ điện Xuân Mai
Cô Nguyễn Thị Thùy Dương
Giảng viên Nhân Sự
Trưởng Phòng Nhân Sự Cty Thiết Bị Nghe Nhìn Nam Long
Thầy Lê Minh Nghĩa
Giảng viên nhân sự
Phó phòng NSHC Công ty TNHH Human Vina
Cô Nguyễn Thị Minh
Giảng viên nhân sự
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Công ty cổ phần IMPAC
Để xem chi tiết thông tin giảng viên giảng dạy khóa học nghiệp vụ nhân sự chuyên nghiệp bạn vui lòng xem tại mục THÔNG TIN GIẢNG VIÊN
- Bạn đã đi làm 1, 2 năm nhưng nhận thấy kiến thức chuyên môn, kỹ năng còn hạn chế
- Bạn mới tìm hiểu về ngành nhân sự và đang muốn tìm một trung tâm đào tạo quản trị nhân sự uy tín
- Bạn đang cần một nơi theo học để có chứng nhận chuyên môn về quản trị
- Bạn vừa mới tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, tuy nhiên xin việc gặp nhiều khó khăn do chưa có kinh nghiệm
- Doanh nghiệp của bạn đang gặp vướng mắc về nhân sự – nhân viên không có lộ trình làm việc phù hợp, công việc chồng chéo, sếp phải chỉ đạo từ A-Z
- Đừng ngần ngại đăng ký học thử 2 buổi tại VINATRAIN ngay, chúng tôi vinh dự được chắp cánh cho ước mơ của bạn
Mục Đích Của Khóa Học
Với mong muốn là địa chỉ cung ứng nguồn nhân sự chất lượng cho doanh nghiệp. VinaTrain trở thành cầu nối tuyển dụng giữa các công ty và người lao động.
Lorem ipsum dolor sit amet...
- Giới thiệu về tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong tổ chức
- Cách thức tổ chức quản trị nhân sự các vấn đề nhân sự gặp phải khi quản lý.
- Nhin nhận cơ bản về các công cụ quản trị nhân sư: BSC, KPI…
- Tư duy quản trị nhân sự trong các nhóm doanh nghiệp phổ biến hiện nay.
- Bắt bệnh thường gặp khi quản lý nhân sự.
- Giới thiệu chung về nghề nhân sự. Những kỹ năng cần có của nghề nhân sự bạn phải biết.
- Hướng dẫn xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo
- Vị trí, chức năng của tuyển dụng
- Các bước, quy trình tuyển dụng
- Nhận diện tầm quan trọng của tuyển dụng trong doanh nghiệp định hướng quy trình tuyển dụng hiệu quả cần làm những gì
- Cách tổ chức phòng vấn và đánh giá nhân sự
- Xây dựng chi tiết quy trình định biên tuyển dụng cho các phòng ban trong công ty
- Tầm quản trọng của văn hóa doanh nghiệp trong tổ chức
- Các xấy dựng văn hóa doanh nghiệp
- Những lầm tưởng về văn hóa doanh nghiệp
- Các loại văn hóa doanh nghiệp cần được
- Các yếu tố thành bại dãn tới việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp gặp thất bại
- Vai trò của giám đốc, quản lý khi vận hành xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Nghệ thuật giao tiếp với nhân viên cấp dưới, cách giao tiếp với từng nhóm nhân sự: Nhân viên cấp dưới, nhân viên cùng chức vụ, nhân sự cấp cao
- Nắm bắt tâm lý nhân sự qua các tình huống giao tiếp xử lý xung đột nhân sự, cách năm bắt tâm lý trong giao tiếp
- Nhìn nhận khả năng của nhân viên thông qua cách họ xử lý công việc, đánh giá công bằng trong giao tiếp
- Kỹ năng cần có của người quản lý nhân sự trong giao tiếp, xây dựng văn hóa giao tiếp trong doanh nghiệp.
- Khái niệm về hợp đông các căn cứ pháp lý đi kèm.
- Quản trị hợp đồng lao động đúng theo luật quy định bộ luật lao động mới nhất 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021
- Nghệ thuật quản trị hợp đồng lao động có lợi có doanh nghiệp trên phương diện làm đúng luật đảm bảo quyền lợi cho người lao động
- Luật lao động
- Cập nhật thông tư mới nhất cũng như hướng thi hành bộ luật lao động 2019
- Quy định về pháp luật lao động trong hoạt động quản lý lao động tại DN như: Thử việc, học việc, giao kết, cũng như chấm dứt hợp đồng lao động, quy định về thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi.
- Giải quyết tranh chấp trong hợp đồng lao động
- Phát triển hệ thống Lương-Thưởng – vấn đề cốt lõi trong quản trị nhân sự.
- Xây dựng quy chế trả lương, thưởng, định mức lao động.
- Xây dựng thang lương, bảng lương.
- Hình thức trả lương (Thời gian, sản phẩm, khoán), nghiệp vụ làm lương, thanh toán lương.
- Nhận xét chi tiết về các hình thức trả lương thưởng hiện nay được doanh nghiệp sử dụng như: Tiền lương 3P, KPI, Lương Khoán Theo sản phẩm..
- Cách áp dụng trả lương với từng loại hình doanh nghiệp
- Tổng quan về thuế thu nhập cá nhân những thông tin cần biết
- Thuế thu nhập cá nhân: – Các quy định về thuế TNCN (Thu nhập chịu thuế, thu nhập miễn thuế, các khoản giảm trừ, thu nhập tính thuế, …)
- Phương pháp tính thuế TNCN, các điểm cần lưu ý.
- Thực hành tính thuế TNCN cho người lao động tại các doanh nghiệp
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:
- Thời giờ làm việc bình thường, giờ làm việc ban đêm, làm thêm giờ, …
- Nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca, nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm, …
- Khen thưởng và kỷ luật là điều doanh nghiệp nào cũng cần có để bảo đảm công ty vận hành quy củ có hệ thống, Đối với người làm quản trị nhân sự lại càng cần hiểu rõ về:
- Quy trình xử lý kỷ luật lao động
- Xây dựng Bộ hồ sơ pháp lý kỷ luật lao động
- Cách giải quyết khi sếp yêu cầu kỷ luật nhân viên trái quy định của Pháp luật
- Nghiệp vụ làm BHXH hàng tháng, các chế độ, quyền lợi BHXH đi kèm (ốm đau, thai sản…).
- Hướng dẫn tìm hiểu và khai bảo tăng giảm lao đông trên phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội.
- Tổng quan về Bảo hiểm xã hội,các thông tin cần biết về bảo hiểm, giới thiệu sơ bộ công việc của chuyên viên bảo hiểm phải làm
- Cung cấp các tài liệu và hướng dẫn cách đọc tài liệu liên quan đến BHXH
- Đối tượng tham gia BHXH, tiền lương làm căn cứ đóng, tỷ lệ trích đóng……
- Thanh tra bảo hiểm xã hội và những lưu ý cần biết
- Giải quyết chanh chấp với người lao động liên quan tới bảo hiểm.
- Quy trình mua, quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, trang thiết bị, tài sản cho công ty đã thực sự khoa học
- Cơ cấu tổ chức của công tác hành chính gồm những nghiệp vụ nào cách setup phù hợp với từng mô hình doanh nghiệp
- Sai xót trong quản lý hành chính dẫn tới thiếu xót khi vận hành doanh nghiệp
- Tầm quan trọng của quản trị hành chính tại doanh nghiệp
- Hướng dẫn sét up quy trình quản trị hành chính bài bản đúng người đúng việc.
- Tổng kết khóa học giải đáp thắc mắc của học viên
- Nhận chứng chỉ tốt nghiệp và chụp ảnh lưu niệm
Lịch khai giảng Khóa học quản trị nhân sự
LỊCH KHAI GIẢNG CHI NHÁNH HÀ NỘI
Địa Chỉ Học: 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội
MÃ LỚP | KHAI GIẢNG | LỊCH HỌC | ĐỊA CHỈ HỌC | GIẢNG VIÊN |
K97HN-01 | 16/12/2022 | Ca tối 2,4,6 | 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội | Thầy Hùng + Cô Minh + Thầy Thuận |
K97HN-02 | 27/12/2022 | Ca tối 3,5,7 | 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội | Thầy Quảng+ Cô Minh |
K97HN-03 | 18/12/2022 | Chủ nhật | 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội | Thầy Hùng + cô Thảo+ Cô Hoa |
K97HN-04 | ***/12/2022 | Giờ hành chính | 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội | Thầy Hùng + Cô Thảo |
LỊCH KHAI GIẢNG CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH
Địa chỉ học: 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Đinh, Quận 1
MÃ LỚP | KHAI GIẢNG | LỊCH HỌC | ĐỊA CHỈ HỌC | GIẢNG VIÊN |
K97HCM-01 | 26/12/2022 | Ca tối 2,4,6 | 45 Thạch Thị Thanh, Q1 | Thầy Thành |
K97HCM-02 | 15/12/2022 | Ca tối 3,5,7 | 45 Thạch Thị Thanh, Q1 | Thầy Nhật |
K97HCM-03 | 18/12/2022 | Chủ nhật | 45 Thạch Thị Thanh, Q1 | Thầy Thành |
LỊCH KHAI GIẢNG KHÓA HỌC NHÂN SỰ ONLINE
Địa chỉ học: Đào tạo trực tuyến qua phần mềm Trans
K97OL - 04 | 12/12/2022 | Thứ 2,4,6 | Học Online tương tác trực tiêp | Cô Hạnh + Thầy Thành |
K97OL - 05 | 22/12/2022 | Thứ 3,5,7 | Học Online tương tác trực tiêp | Thầy Minh Nhật + Cô Minh |
K97OL - 07 | 25/12/2022 | Thứ 7: 14h-17h | Học Online tương tác trực tiếp | Thầy Minh Nhật + Cô Nguyệt |
K97OL - Hành chính văn phòng | 23/12/2022 | Thứ 2,4,6 | Học Online tương tác trực tiếp | Cô Lan + Thầy Hùng |
K97OL - Chuyên Viên Tuyển Dụng | 21/12/2022 | Thứ 2,4,6 | Học Online tương tác trực tiếp | Thầy Thành + Cô Nga |
K97OL - | 15/12/2022 | Thứ 3,5,7 | Học Online tương tác trực tiếp | Cô Minh + Thầy Thuận + Cô Hạnh |
HỌC PHÍ CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ
Quy chế đào tạo tại trung tâm, vui lòng xem chi tiết: TẠI ĐÂY
Nội dung khóa học quản trị nhân sự online học trực tuyến tại VinaTrain đươc thiết kế tương tự giáo trình học nghiệp vụ trực tiếp trên lớp. Học viên có thể tham gia học thử và chọn lựa chương trình học phù hợp theo nhu cầu của mình. Bạn có thể tham khảo chi tiêt nội dung 1 buổi học do trung tâm tổ chức như sau:
Hình Ảnh & Video THực Tế
CAM KẾT ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
Là đơn vị có thương hiệu về đào tạo nghiệp vụ thực tế học viên đăng ký khóa học hành chính nhân sự tại VinaTrain cam kết đầu ra làm được việc với kinh nghiệm tổ chức các lớp học ngắn hạn chúng tôi hiểu rõ tâm lý của người học khi tìm hiểu những khóa học quản trị nhân sự.
Với chiến lược kinh doanh nắm rõ tâm lý khách hàng, hiểu người học cần gì VinaTrain luôn đổi mới phương pháp giảng day bổ sung thêm các khóa học nghiệp vụ mới theo nhu cầu học viên. Chúng tôi cam kết là đơn vị kinh doanh lĩnh vực giáo dục có đạo đức “TÂM – TẦM“ là kim chỉ nam tạo nên giá trị cốt lõi khi xây dựng thương hiệu VinaTrain.
Hiện tại, trung tâm có các khóa học đang đào tạo liên quan tới nhân sự bạn đọc có thể tham khảo:
Địa chỉ đào tạo trực tiếp học viên có thể liên hệ đăng ký khóa học:
Từ ngày 1/1/2021 Hệ Thống Đào Tạo Nghiệp Vụ Thực Tế VinaTrain tổ chức chương trình: “QUỸ TỪ THIỆN VÌ TRẺ EM” với mục đích hỗ trợ những trường hợp trẻ em nghèo, vượt khó, trẻ em mắc bệnh hiểm nghèo. Mỗi học viên đăng ký khóa học nghiệp vụ tại VinaTrain là bạn đã góp 10.000 VNĐ vào quỹ giúp các em có thêm nghị lực vượt qua nghịch cảnh.
Hoạt động này mang ý nghĩa nhân đạo giúp lan tỏa tình người với người tới nhiều mảnh đời bất hạnh hơn tôi và bạn vì: Không phải chúng ta ai cũng làm được điều vĩ đại nhưng chúng ta có thể làm được những điều nhỏ bé bằng tình người vĩ đại.
Hiện tại, Hệ Thống Đào Tạo Nghiệp Vụ Thực Tế VinaTrain liên tục tuyển giảng viên hướng dẫn có nghiệp vụ thực tế cho các khóa học trực tiếp tại trung tâm Chi nhánh Hà Nội, Hồ Chí Minh và các khóa học Online.
Anh/Chị có nhu cầu cộng tác trở thành giảng viên tại VinaTrain vui lòng gửi CV ứng tuyển: Vinatrain.edu.vn@gmail.com
________________________________________________________________________
HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ THỰC TẾ VINATRAIN
- Văn phòng Hà Nội: 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1
- Văn Phòng Hà Nội: 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội
- Hotline tư vấn đào tạo: 0964.237.168
- Hotline tư vấn dịch vụ xuất nhập khẩu, thủ tục hải quan: 0931.705.774
- Gmail: vinatrain.edu.vn@gmail.com
Mục lục nội dung
- 1 Quyền Lợi Của Học Viên Sau Khi Tốt Nghiệp Khóa Học
- 2 Lý do bạn nên học tại VinaTrain
- 3 Giảng Viên Tại VinaTRain
- 4 Mục Đích Của Khóa Học
- 5 Lorem ipsum dolor sit amet...
- 6 Lịch khai giảng Khóa học quản trị nhân sự
- 7 LỊCH KHAI GIẢNG CHI NHÁNH HÀ NỘI
- 8 LỊCH KHAI GIẢNG CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH
- 9 LỊCH KHAI GIẢNG KHÓA HỌC NHÂN SỰ ONLINE
- 10 HỌC PHÍ CÁCH THỨC ĐĂNG KÝ
- 11 Hình Ảnh & Video THực Tế
- 12 CAM KẾT ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
em mới chuyển ngành thì học cái này là làm về nhân sự được đúng không trung tâm
mình có biết về HCNS rồi thì nên học khóa này hay khóa chuyên sâu thế ạ