Khoá học soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động tại VinaTrain nơi hội tụ nhân tài

Hợp đồng lao động là chứng từ không thể thiếu trong giao kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Việc soạn thảo và quản lý hợp đồng hiệu quả rất cần thiết trong quản trị nhân sự. Khóa học soạn thảo và quản trị hợp đồng lao động do trung tâm VinaTrain tổ chức sẽ là giải pháp tối ưu cho cá nhân và doanh nghiệp cần nâng cao kiến thức và kỹ năng về hợp đồng lao động.

Khoá học soan thảo và quản trị hợp đồng lao động tại VinaTrain
Khoá học soan thảo và quản trị hợp đồng lao động tại VinaTrain

I. Tầm quan trọng của hợp đồng lao động trong doanh nghiệp

  • Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động ( Điều 13, Luật lao động 2019). Như vậy hợp đồng lao động căn cứ không thể thiếu trong quan hệ lao động giữa người lao động và chủ doanh nghiệp
  • Vai trò của hợp đồng lao động với người lao động: Khi làm việc cho doanh nghiệp người lao động cần ký hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi của mình. Tuy nhiên, nhiều người lao đang làm việc trong tình trạng: không ký hợp đồng, không để ý tới nội dung hợp đồng có những gì, thực hiện các quy định trái với hợp đồng lao động… tình trạng này dẫn tới những hệ luỵ đáng tiếc khi sảy ra tranh chấp, người lao động không tự bảo vệ được quyền lợi của mình như bị mất lương, thưởng không được hưởng chế độ đúng luật lao động.
  • Vai trò của hợp đồng lao động với người sư dụng lao động: Doanh nghiệp sử dụng hợp đồng lao động là căn cứ giải quyết với người lao động trong suốt quá trình giao kết, thực hiện và chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, rất nhiều công ty nhân sự không hiểu biết luật lao động, tuyển người vào làm không cần hợp đồng lao động hay lập hợp đồng theo cảm tính không phân biệt được các loại hợp đồng, lập hợp đồng lao động theo cảm tính.. Khi có đoàn kiểm tra mới biết hợp đồng bị vô hiệu từng phần hoặc toàn phần, hồ sơ văn bản đi kèm hợp đồng thiếu chặt chẽ tạo kẽ hở trong quản lý lao đông rủi pháp lý rất cao.

Như vậy, xu hướng quản lý nhân sự ràng buộc bằng hợp đồng lao động ngày càng thể hiện rõ vai trò trong thời đại công nghệ 4.0 như hiện tại.

II. Nhu cầu học soạn thảo và quan lý hợp đồng lao động ngày càng tăng

Ngày càng nhiều, doanh nghiệp và cá nhân có nhu cầu quản trị xây dựng hợp đồng lao động đã chủ động tìm hiểu về khoá học quản trị hợp đồng lao động để bảo vệ quyền lợi của mình. Hạn chế rủi ro, tránh những vi phạm pháp luật do thiếu hiểu biết.

Chị Nguyễn Thị Minh- Công Ty Cổ Phần Phát Triển Phương Đức

Công ty mình thành lập được hơn 3 năm trong năm nay do nhu cầu mở rộng thị trường công ty tặng nhanh về số lượng nhân sự từ 5 người lên hơn 20 người. Việc đóng bảo hiểm xã hội, tính lương, thương chế độ đều căn cứ vào hợp đồng lao động. Vì vậy, ban giám đốc công ty đã cử mình đi học về lập lại quy trình quản lý hợp đồng lao động đúng luật.

Anh Trương Quốc Bình – Công Ty TNHH  ELOVI Việt Nam

Công ty mình không ký hợp đồng lao động, tuyển dụng và làm việc trên tinh thần tin tưởng lẫn nhau nhưng điều này gây ra nhiều hệ luỵ khi có quyết định điều chỉnh vè thưởng phát không có căn cứ xử lý. Đây là lý do mình cần tìm các lớp đào tạo về quan trị hợp đồng lao động để biết rõ các quy định về loại hợp đồng này và cách hợp thức hoá những chi phí l liên quan tới tiền lương, phụ cấp, tiền thưởng thể hiện trong hợp đồng lao động như thế nào để hợp lý.

Khi tìm hiểu khoá học hợp đồng lao động trung tâm VinaTrain nhận được nhiều câu hỏi nhờ tư vấn khóa học, có thể đây cũng chính là vấn đề bạn đang quan tâm:

Khoá học quản trị hợp đồng lao động này tôi có thể làm được những gì?

Trả lời: Khoá học quản trị hợp đông lao động tại VinaTrain sẽ giúp học viên  nắm được luật lao động, mối quan hệ chéo giữa các Luật – Nghị định – Thông tư, mối quan hệ biện chứng giữa các nội dung trong các loại văn bản Luật. Ứng dụng các điều khoản Luật linh hoạt theo tình huống thực tiễn. Phân tích các yếu tố lợi – hại, được – mất, rủi ro và biện pháp khắc phục rủi ro khi soạn thảo hợp đồng lao động.

Ai thêm tham gia khoá học này?

  • Khoá học này dành cho Ban lãnh đạo doanh nghiệp muốn kiểm soát nhân sự, ra chiến lược quản trị nhân sự theo quy định của pháp luật trong phạm vi ngân sách được kiểm soát tốt nhất…;
  • Chuyên viên/ Nhân viên hành chính nhấn sự, nhân viên pháp chế: Cần có khả năng và kinh nghiệm soạn thảo các loại hợp đồng lao động nhằm tối ưu hóa lợi ích về BHXH, thuế TNCN và thuế TNDN nhằm dung hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động. Và biết cách xử lý một số rủi ro, hệ lụy thường gặp nếu không tuân thủ đúng pháp luật BHXH;
  • Trưởng bộ phận HCNS, Chuyên viên/ Nhân viên thuộc bộ phận Hành chính / Nhân sự: Soạn thảo, theo dõi và quản trị hồ sơ nhân sự doanh nghiệp, theo dõi hợp đồng lao động đưa ra các phương án chính sách quản lý nhân sự hiệu quả.
  • Sinh viên, người trái nghành mong muốn học thêm kiến thức về hợp đồng lao động có thêm kiến thức và kỹ năng khi đi phỏng vấn xin việc, đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng.
  • Kế toán tiền lương kiêm nghiệm các công việc liên quan tới hợp đồng lao động tại doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Khoá học có cấp chứng chỉ không ?

  • Học viên tốt nghiệp khoá học sẽ nhận được chứng chỉ do trung tâm VinaTrain cấp
  • HÌnh thức đào tạo về hợp đồng lao động của trung tâm sẽ như thế nào?
  • Các khoá học về quản trị hợp đồng lao động được VinaTrain tổ chức theo hình thức online  trực tuyến. Các lớp đào tạo inhouse theo nhu cầu doanh nghiệp. Ngoài ra, trung tâm sẽ có những khoá học tổ chức trực tiếp tại trung tâm chi nhánh Hà Nội, Hồ Chí Minh

Mục đích đào tạo hợp đồng lao động tại VinaTrain

Với mục đích giúp doanh nghiệp giải quyết các vấn đề liên quan tới hợp đồng lao động: tranh chấp lao động, quản lý lao động chặt chẽ dung hoà mối quan hệ giữa người lao động và lợi dich doanh nghiệp.  Chuẩn hoá quy trình quản lý hợp đồng lao động. Hệ Thống Đào tạo nghiệp vụ thực tế VinaTrain xây dựng và triển khai chương trình đào tạo, tư vấn:  Xây dựng và quản trị hợp đồng lao động hiệu quả. Chương trình được xây dựng độc quyền bởi hệ thống đào tạo VinaTrain nội dung khoá học bám sát những điều chỉnh thực tế theo bộ luật lao động 2019 và nghị định 12/2022 quy định xử phạt hành chính hợp đồng lao động  sẽ giúp học viên dễ dàng vận dụng linh hoạt kiến thức được học vào thực tế công việc. Tính tới tháng thời điểm hiện tại VinaTrain đã tổ chức và đào tạo thành công hơn 150 khoá học soạn thảo và quản trị hợp đồng lao động.

Lớp đào tạo hợp đồng lao động tại VinaTrain chi nhánh Hà Nội
Lớp đào tạo hợp đồng lao động tại VinaTrain chi nhánh Hà Nội
Học viên thực hành soạn thảo hợp đồng lao động tại VinaTrain chi nhánh Hồ Chí Minh
Học viên thực hành soạn thảo hợp đồng lao động tại VinaTrain chi nhánh Hồ Chí Minh

III. Nội dung khoá học soạn thảo và quản trị hợp đồng lao động

Khoá học được tổ chức trong 08 buổi thời lượng: 2 tiếng/ buổi được chia thành từng chuyên đề như sau:

Phần 1: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VA MỐI LIÊN HỆ VỚI CÁC CHI PHÍ KHÁC (3 Buổi)

Bài 1: Tổng quan về hợp đồng lao động trong trong quan hệ lao động

  • Tầm quan trọng của hợp đồng lao động
  • Phân loại các loại hợp đồng sử dụng trong doanh nghiệp: Hợp đồng lao động; hợp đồng thử việc; hợp đồng thời vụ; hợp đồng giao khoán; hợp đồng tư vấn; hợp đồng đào tạo
  • Mối liên hệ của hợp đồng với các nghiệp vụ khác về tiền lương, bảo hiểm xã hội
  • Kết cấu của hợp đồng lao động

Bài 2: Giao kết hợp đồng thử việc

  • Các quy định về soạn thảo hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc
  • Những trường hợp giao kết hợp đồng thử việc
  • Quyền và trách nhiệm của 2 bên khi ký hợp đồng thử việc
  • Sự chi phối hợp đồng thử việc với các chi phí bảo hiểm xã hội và tiền lương

Bài 3: Giao kết hợp đồng lao động

  • Quy định về hợp đông lao động: nguyên tắc và soạn thảo hợp đồng lao động
  • Quy trình ký kết hợp đồng lao động: Nội dung thử việc trong hợp đồng, người lao động ký 1 hợp đồng, người lao động ký nhiều hợp đồng.
  • Sư chi phối của hợp đồng lao động với những chi phí tiền lương va bảo hiểm xã hội

Bài 4: Những cam kết, quy định bổ sung chi phối hợp đồng lao động

  • Những thông tin cần có trong nội quy, quy chế, thoả ước lao động tập thể
  • Các loại cam kết về: bảo mật thông, tham gia đào tạo, thực hiện điều chuyển… được thực hiện với người lao động như thế nào
  • Quy trình ký cam kết với người lao động

PHẦN 2: THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (2 buổi)

Bài 1: Điều chuyển người lao động

  • Các quy định về điều chuyển người lao động: tự nguyện và không tự nguyện;  trường hợp quá thời hạn cho phép
  • Quy trình điều chuyển người lao động làm công việc khác
  • Văn bản kèm theo trong quá trình điều chuyển người lao động

Bài 2: Tạm hoãn hợp đồng lao động

  • Căn cứ pháp lý về trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động
  • Quy trình tạm hoãn, những lưu ý khi tạm hoãn hợp đồng lao động trường hợp: người lao động xin tạm hoãn, công ty tạm hoãn
  • Những biểu mẫu, văn bản cần sử dụng khi  tạm hoãn hợp đồng lao động

Bài 3: Sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động

  • Căn cứ pháp lý về việc sửa đổi bổ sung hợp đồng lao động
  • Lưu ý khi sửa đổi bố sung hợp đồng lao động
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản, xử lý nghiệp vụ về sửa đổi bổ sung hưởng tới các chi phí khác liên quan tới bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, tiền lương.

PHẦN 3: CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (2 buổi)

Bài 1: Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

  • Căn cứ pháp lý quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
  • Quy trình xử lý khi chấm dứt hợp đồng lao động với các trường hợp: Hết hạn họp đồng;  thoả thuận chấm dứt hợp đồng
  • Thủ tục, giấy tờ và chế độ cần thực hiện khi chấm dứt hợp đồng lao động thuốc 2 trường hợp trên
  • Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc  và trợ cấp thất nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động

Bài 2: Các trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng

  • Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng:
  • Xử lý trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật
  • Trương hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật va trái luật
  • Quy trình xử lý chấm dứt hợp đồng lao động.

PHẦN 4: QUẢN LÝ THÔNG TIN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (1 Buổi)

  • Quy định về lưu hồ sơ; giấy tờ liên quan tới hợp đồng lao động
  • Quy trình lưu hồ sơ hợp đồng lao động trên file cứng
  • Tạo file excel quản lý dữ liệu hợp đồng lao động

Giá trị đạt được sau khoá học soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động tại VinaTrain

Với mong muốn trang bị kiến thức và kỹ năng làm việc thực tế, học viên hoàn thành khoá học pháp luật về hợp đồng lao động tại VinaTrain se

  • Học viên hoàn thành khoá học này sẽ nắm được bản chất cách giải quyết những nghiệp vụ liên quan tới hợp đồng lao động đúng luật.
    Biết được nguyen tắc và quy trình giao kết hợp đồng lao động với người lao động trong những trường hợp nhất định đảm bảo quyền và lợi dich của doanh nghiệp và người lao động
  • Xử lý được dễ dàng những tình huống tranh chấp liên quan tới hợp đồng lao động, khép hồ sơ pháp lý chuẩn chỉ theo hướng dung hoà lợi dịch của người lao động và doanh nghiệp.
  • Nắm được chính sách quy định về bảo hiểm xã hội chi phối tới hợp đồng lao động, để có kế hoạch phân bổ chi phí lương, thưởng phụ cấp phù hợp.
  • Đảm bảo tính minh bạch trong quản lý hồ sơ thông tin của người lao động, chủ động kiểm soát dễ dàng, nhanh chóng .
  • Có kiến thức chuyên môn  xây dựng biểu mẫu, file quản lý liên quan tới hợp đồng lao động. Nếu là bộ phận nhân sự, kế toán sẽ tham mưu được cho ban lãnh đạo công ty phương án giải quyết về luật lao động, tránh được các vi phạm bị xử phạt hành chính, xử lý hình sự, tiết kiệm các khoản chi trả chính thức và không chính thức cho doanh nghiệp.
  • Đảm bảo doanh nghiệp hoạt động đúng quy chế trên nguyên tắc thượng tôn pháp luật.

Quy trình chăm sóc khách hàng tại VinaTrain
Quy trình chăm sóc khách hàng tại VinaTrain

Hình ảnh đào tạo, phản hồi về chất lượng đào tạo khóa học hợp đồng lao động

Với phương châm dạy thực tế – cầm tay chỉ việc khoá học quản trị  hợp đồng lao động tại VinaTrain đã nhận được nhiều phản hồi tích cực từ học viên.

Hình ảnh đào tạo khoá học soạn thảo hợp đồng lao động tại VinaTrain

Học viên đăng ký khoá học được hướng dẫn cầm tay chỉ việc
Học viên đăng ký khoá học được hướng dẫn cầm tay chỉ việc

Lệ phí và thông tin đăng ký khoá học

® Lớp nghiệp vụ cơ bản2.500.000 đ ® Đã bao gồm chi phí tài liệu, in cấp cứng chỉ, đào tạo

® Khoá học quản trị hợp đồng lao động chuyên sâu: 3.000.000 đ

® Đăc biệt giảm giá 200.000 đ khi chuyển khoản cọc giữ chỗ trước ngày khai giảng tối thiểu 1.000.000đ

® Đăng ký nhóm 2 ngườiGiảm thêm 100.000 đ/ người

® Thời gian học: 1 tháng

Lich khai giảng khoá học soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động mở mới mỗi tháng 3 mã lớp: Lớp học trực tiếp, lớp học online Anh/Chị có nhu cầu tham khảo lịch học tại webiste:

Chương trình đào tạo ONLINE 

K111 - 04
HCNS - C&B
(Còn chỗ)

19/02/2024

Thứ 2,4,6
  (19h30 - 21h30)

Học Online tương tác trực tiêp

Cô Minh
+ Thầy Thuận

K112- 05
HCNS - C&B

(Còn chỗ)

12/03/2024

Thứ 3,5,7
  (19h30 - 21h30)

Học Online tương tác trực tiêp

Thầy Minh Nhật + Cô Minh

K112 - 07 HCNS - C&B
(Còn chỗ)

30/03/2024

Chiều thứ 7 (14h-17h)
Sáng Chủ nhật
  (8h30 - 11h30)

Học Online tương tác trực tiếp

Thầy Minh Nhật + Cô Hạnh

K112OL-05
HCVP

(Còn chỗ)

19/03/2024

Thứ 3,5,7
  (19h30 - 21h30)

Học Online tương tác trực tiếp

Cô Lan + Thầy Hùng

K112OL-04
CVTD

(Còn chỗ)

20/03/2023

Thứ 2,4,6
(19h30 - 21h30)

Học Online tương tác trực tiếp

Thầy Thành + Cô Nga

K112-OL 
CBCS - 
TPNS
(Còn chỗ)

22/03/2024

Thứ 2,4,6
(19h30 - 21h30)

Học Online tương tác trực tiếp

Cô Minh + Thầy Thuận + Cô Hạnh

K112OL-08 
HCNS - C&B
(Còn chỗ)

26/03/2024

Sáng Thứ 3,5,7

(8h30 - 11h30)

Học Online tương tác trực tiếp

Thầy Minh Nhật + Cô Minh

K112OL
QTNS

(Còn chỗ) 

28/03/2024

Thứ 3,57
(19h30 - 21h30)

Học Online tương tác trực tiếp

Thầy Thuận + Cô Hạnh

K112OL
Excel HR

 (Còn chỗ) 

26/03/2024

Thứ 3,5,7
(19h30 - 21h30)

Học Online tương tác trực tiếp

Thầy Minh Nhật+ Cô Thảo

Học viên đăng ký trực tuyến

https://forms.gle/NiX5dbCf6agNN1oz7

Khoá học soạn thảo hợp đồng lao động tại VinaTrain được đào tạo theo Đào tạo từ xa – mang lớp về nhà học viên hoàn toàn an tâm khi đăng ký học online tại VinaTrain theo quy trình:

  1. Tư vấn gửi chương trình đào tạo trước đào tạo
  2. Hỗ trợ học viên đăng ký ghi danh trực tuyến, thủ tục đơn giản hồ sơ đầy đủ đảm bảo quyền lợi cho người học
  3. Gửi tài liệu cho chọ viên trước và trong khoá học
  4. Học viên được tạo nhóm lớp và tham gia các nhóm hỗ tợ nghiệp vụ của trung tâm VinaTrain trên Zalo; Facebook
  5. Được nhận thông báo về lịch học, thời khoá biểu đào tạo theo lịch hoạt động của trung tâm để dễ dàng cập nhật theo dõi
  6. Được hỗ trợ học lại, bảo lưu khoá học trong thời gian 1 năm
  7. Cấp chứng nhận tốt nghiệp ngay khi kết thúc khoá học
  8. Tiếp nhận góp ý, phản hồi của học viên về chất lượng đào tạo tại VinaTrain để điều chỉnh kịp thời trong khoá học
  9. Nhận được nhiều quyền lợi khi đăng ký những khoá học tiếp theo tại trung tâm VinaTrain với mức giá hấp dẫn

Ngoài khoá học về hợp đồng lao động, trung tâm đào tạo hành chính nhân sự VinaTrain còn tổ chức thêm nhiều khoá học bổ trợ trong lĩnh vực quản trị và làm nhân sự bạn đọc có thể tham khảo:

  • Khoá học làm nghề hành chính nhân sự
  • Khoá học tiền lương phúc lợi C&B
  • Khoá học bảo hiểm xã hội
  • Khoá học quyết toán thuế thu nhập cá nhân

Bạn đọc cần tham khảo thêm kiến thức về luật lao động, hợp đồng lao động tham gia ngay nhóm hỗ trợ nghiệp vụ để nhận thêm kiến thức mới mỗi ngày:

Xem thêm thông tin về VinaTrain tại:

Từ tháng 1/2021 đăng ký các khóa học nghiệp vụ tại VinaTrain là bạn đã góp 10.000 vnđ vào quỹ từ thiện VinaTrain, giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn. Hoạt động này mang ý nghĩa nhân đạo giúp lan tỏa tình người với người tới nhiều mảnh đời bất hạnh hơn tôi và bạn vì: Không phải chúng ta ai cũng làm được điều vĩ đại nhưng chúng ta có thể làm được những điều nhỏ bé bằng tình người vĩ đại, hoạt động từ thiện tại VinaTrain


HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ THỰC TẾ VINATRAIN

  • Chi nhánh Hồ Chí Minh:45 Đường Thạch Thị Thanh,Phường Tân Định, Quận 1
  • Chi nhánh Hà Nội:185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Văn phòng Hà Nội: P1503 CT1A, Khu Đô Thị Xa La, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, Hà Nội
  • Hotline tư vấn đào tạo: 0964.237.168
  • Hotline tư vấn dịch vụ: 0931.705.774
  • Gmail: vinatrain.edu.vn@gmail.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *