Lộ Trình THĂNG TIẾN Của Nhân Viên XUẤT NHẬP KHẨU Bạn Cần Biết

Mới tuần vừa rồi, mình cũng nhận được khá nhiều yêu cầu trên fanpage của Vinatrain hỏi về lộ trình thăng tiến của nhân viên xuất nhập khẩu nó như thế nào. Sau khi suy nghĩ, thì mình mới quyết định chia sẻ chủ đề này. Hy vọng, bài chia sẻ sẽ giúp các bạn chuẩn bị bước vào ngành này có những cái nhìn rõ hơn về con đường phát triển trong tương lai. Đồng thời giúp cho mọi người tin tưởng hơn để gắn bó với ngành xuất nhập khẩu này.

Sau đây là một lộ trình cơ bản của nhân viên xuất nhập khẩu

Các bạn cũng cần phải lưu ý rằng lộ trình thăng tiến của mỗi nhân viên xuất nhập khẩu là khác nhau, có bạn nhanh có bạn chậm, quan trọng nếu các bạn thực sự nghiêm túc vói nghề thì sẽ có những thành quả tốt đẹp trong thời gian ngắn hơn so với những người khác

Bắt đầu với vị trí: Thực tập xuất nhập khẩu

Vị trí đầu tiên, gọi là vị trí beginner, đó chính là thực tập. Khi ở vị trí thực tập trong một công ty sản xuất sản phẩm để xuất khẩu hoặc là một công ty thương mại, mọi người không cần kiến thức quá cao siêu đâu. Thậm chí có rất nhiều bạn chưa tốt nghiệp vẫn có thể ứng tuyển vào vị trí thực tập của những công ty sản xuất xuất khẩu hoặc là công ty trading được.

Ở vị trí này, phần lớn là mình sẽ làm những công việc được giao của các anh chị khác. Họ làm và sau đó, họ hướng dẫn mình làm theo. Ở vị trí thực tập, mình sẽ làm những công việc không quan trọng, và nó sẽ không yêu cầu cái tính chính xác quá cao. Các đơn hàng về xuất nhập khẩu có giá trị cao lắm, chẳng công ty nào dũng cảm đưa cho 1 nhân viên thực tập chưa có kinh nghiệm xử lý đâu

Xem thêm: Lộ trình học xuất nhập khẩu cho người mới bắt đầu

Khi mà các bạn thực tập, thì hiển nhiên là có hai dạng, thứ nhất là thực tập có lương và thực tập không lương. Mình rất là khuyến khích các bạn trẻ chấp nhận thực tập ở những công ty, kể cả những công ty không trả lương. Mục đích là mình sẽ thu lượm, rèn luyện, và cọ xát với những kiến thức mà mình đã học trên trường và đưa ra thực tế. Thời gian thực tập khoảng 2-3 tháng, thì các bạn cũng đã có những cái nhìn rõ hơn về công việc xuất nhập khẩu của mình rồi.

Trở thành: Nhân viên xuất nhập khẩu chính thức

Sau khi các bạn đã có 1 thời gian thực tập, thử việc. Các bạn đã có những kiến thức, kinh nghiệm nhất định. Lúc này lộ trình thăng tiến công việc sẽ chuyển qua Nhân viên xuất nhập khẩu. Lúc này các bạn có thể không còn làm back end nữa. Back end là những công việc hậu cần, mà các bạn có thể làm việc trực tiếp với khách hàng luôn.

Ví dụ như, các bạn sẽ phải trả giá, liên hệ khách hàng, gửi mẫu cho khách hàng, làm hợp đồng này nọ, đó là những công việc chính của sale xuất khẩu.

Sau khi các bạn làm một thời gian, thì khi mà có đủ kinh nghiệm rồi, thì mình sẽ lên một cái bậc tiếp theo, đó chính là chuyên viên xuất nhập khẩu.

Tích lũy ở vị trí: Chuyên viên xuất nhập khẩu

Chuyên viên xuất nhập khẩu, nó khác với nhân viên xuất nhập khẩu bình thường mới vào nghề như thế nào? Tất nhiên là ở thời gian làm việc trong nghề và mức độ thành thạo công việc, chuyên môn

Đối với vị trí chuyên viên, những bạn này sẽ có những kiến thức khá chắc về nghiệp vụ xuất nhập khẩu, mà còn có kiến thức khá chắc về ngành sản phẩm bạn làm. Ví dụ như, sale trong lĩnh vực thủy sản, thì bạn sẽ hiểu rất là rõ về sản phẩm thủy sản. Hoặc là sale về trong ngành gỗ đi, thì bạn sẽ hiểu rất rõ về thị trường gỗ xuất khẩu. Bạn cũng có khả năng làm việc độc lập cao hơn.

Phát triển với vị trí: Team leader – Supervisor

Sau cái vị trí chuyên viên xuất nhập khẩu này, bậc tiếp theo mình lên, đó chính là team lead. Team lead, tức là bắt đầu vị trí quản lý quản lý cấp cơ sở ha. Vị trí này đòi hỏi các bạn đã có ít nhất 3 4 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên xuất nhập khẩu

Ở vị trí này, các bạn bắt đầu sẽ có những bạn phía dưới mình, tùy vào cái quy mô mỗi công ty, những công ty nhỏ thì từ 2 đến 3 người, còn những công ty lớn thì team của họ lên đến trên 10 người hoặc là 20 người.

Khi làm team lead xuất nhập khẩu, các bạn sẽ không còn làm việc cho chính bản thân mình mà còn có thêm vai trò định hướng cho cả tập thể, biết cách phân chia những công việc cho những bạn thành viên trong team, làm sao để cả team mình đạt kết quả tốt nhất.

Trùm cuối – Tổng giám đốc, Phó giám đốc

Bậc cao nhất, hay còn gọi là trùm cuối của lộ trình nghề nghiệp sale xuất nhập khẩu, đó chính là general director, tức là tổng giám đốc. Cần khoảng 10 năm làm trong nghề thì các bạn có thể phát triển lộ trình công việc của mình tới vị trí này

Thực ra cái vị trí này nó gọi là cao nhất trong công ty, rồi xác suất mà người lên tới vị trí này cũng rất là khó. Nhưng mà không phải là không đạt được. Ở vị trí này, các bạn có thể quản lý toàn bộ công ty, và là người quan trọng nhất công ty.

Đó chính là lộ trình của một nhân viên xuất nhập khẩu từ bậc thấp nhất là nhân viên thử việc cho tới bậc cao nhất trên cong đường sự nghiệp. Hi vọng có thể gửi tới các bạn những thông tin hữu ích, quan trọng để có được lộ trình phù hợp với bản thân