Ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Học Trường Nào Ở TPHCM Tốt Nhất

Trong bối cảnh nền kinh tế không ngừng thay đổi, ngành Quản trị nhân lực trở thành chìa khóa quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Tại TP.HCM, nơi tập trung nhiều trung tâm kinh tế hàng đầu Việt Nam, các trường đại học danh tiếng không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, mang đến cho sinh viên những kiến thức chuyên sâu và kỹ năng thực tế. Dưới đây là Top 10 trường đại học uy tín về đào tạo Quản trị nhân lực tại TP.HCM, mỗi trường đều sở hữu những điểm mạnh riêng biệt, sẵn sàng trang bị cho bạn nền tảng vững chắc để bước vào thế giới nhân sự đầy thách thức.

1. Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH)

• Chuyên ngành: Quản trị nhân lực.
• Điểm mạnh: UEH là một trong những trường đại học hàng đầu tại TP.HCM về kinh tế và quản trị kinh doanh. UEH cung cấp một chương trình Quản trị nhân lực toàn diện, được xây dựng dựa trên các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực quản lý nhân sự. Sinh viên được trang bị kiến thức từ cơ bản đến nâng cao, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, quản lý hiệu suất, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và hoạch định chiến lược nhân sự.
• Đặc biệt, UEH có đội ngũ giảng viên chất lượng, gồm những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực kinh tế và quản trị nhân sự. Họ không chỉ giảng dạy lý thuyết mà còn chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, giúp sinh viên hiểu sâu hơn về quản lý nhân sự trong bối cảnh thực tế.
• Cơ hội nghề nghiệp: Sinh viên có cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước nhờ vào mạng lưới kết nối doanh nghiệp rộng khắp của trường.

Với những ưu thế này, Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) là lựa chọn hàng đầu cho những ai muốn theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực Quản trị nhân lực

Đối với các bạn muốn đi làm về nhân sự nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc học trái ngành có thể tham khảo khóa học hành chính nhân sự tại Vinatrain – Cung cấp những kiến thức – kinh nghiệm thực tế để có thể áp dụng ngay vào công việc một cách hiệu quả

2. Đại học Tài chính – Marketing (UFM)

• Chuyên ngành: Quản trị nhân lực.
• Điểm mạnh: UFM nổi tiếng với chương trình đào tạo gắn liền với thực tiễn và các ngành liên quan đến tài chính, marketing, trong đó ngành Quản trị nhân lực được chú trọng về các kỹ năng mềm và ứng dụng trong doanh nghiệp. UFM thường xuyên cập nhật chương trình học để phản ánh những thay đổi và xu hướng mới trong lĩnh vực quản trị nhân lực, giúp sinh viên nắm bắt được kiến thức và kỹ năng cần thiết.
• Cơ hội nghề nghiệp: Sinh viên được thực tập và làm việc tại các doanh nghiệp đa ngành nghề, đặc biệt trong các lĩnh vực marketing và dịch vụ. Với kiến thức và kỹ năng thu được từ chương trình học, sinh viên tốt nghiệp có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau như tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự, quản lý lương và phúc lợi, và quản lý hiệu suất.

3. Đại học Ngân hàng TP.HCM (BUH)

• Chuyên ngành: Quản trị nhân sự trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng.
• Điểm mạnh: BUH đào tạo chuyên sâu về quản trị nhân sự trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, giúp sinh viên nắm vững các kiến thức về quản lý nhân sự kết hợp với hệ thống tài chính của doanh nghiệp.
• Cơ hội nghề nghiệp: Sinh viên thường được ưu tiên tuyển dụng vào các ngân hàng, tổ chức tài chính, và các tập đoàn kinh tế lớn.

4. Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH)

• Chuyên ngành: Quản trị nhân lực.
• Điểm mạnh: HUTECH cung cấp chương trình đào tạo linh hoạt và cập nhật, chú trọng đến kỹ năng thực hành, giúp sinh viên sớm làm quen với môi trường doanh nghiệp thực tế. Trường cung cấp nhiều dịch vụ hỗ trợ sinh viên như tư vấn nghề nghiệp, hướng nghiệp, và các hoạt động ngoại khóa, giúp sinh viên phát triển toàn diện và chuẩn bị tốt cho sự nghiệp sau khi ra trường..
• Cơ hội nghề nghiệp: HUTECH có mối liên hệ mật thiết với các doanh nghiệp và tổ chức, cung cấp cho sinh viên cơ hội thực tập và làm việc thực tế. Điều này giúp sinh viên áp dụng lý thuyết vào thực tiễn và mở rộng mạng lưới quan hệ nghề nghiệp.

5. Đại học Hoa Sen

• Chuyên ngành: Quản trị nhân lực thuộc Khoa Kinh tế.
• Điểm mạnh: Trường Hoa Sen nổi tiếng với phương pháp giảng dạy thực tế và ứng dụng cao. Chương trình Quản trị nhân lực của trường nhấn mạnh vào kỹ năng lãnh đạo, tuyển dụng và phát triển nhân tài.
• Cơ hội nghề nghiệp: Sinh viên có thể làm việc trong các doanh nghiệp đa quốc gia hoặc các tập đoàn lớn trong nước.

6. Đại học Mở TP.HCM (OU)

• Chuyên ngành: Quản trị nhân lực.
• Điểm mạnh: Chương trình học tại Đại học Mở kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, tập trung vào các khía cạnh thực tế của quản lý nhân sự trong các tổ chức hiện đại.
• Cơ hội nghề nghiệp: Sinh viên OU có lợi thế khi được tiếp cận với các cơ hội thực tập tại các doanh nghiệp đối tác của trường, đồng thời chương trình đào tạo linh hoạt, phù hợp với nhiều đối tượng học viên.

7. Đại học Sài Gòn (SGU)

• Chuyên ngành: Quản trị nhân lực.
• Điểm mạnh: SGU cung cấp chương trình đào tạo đa dạng và phong phú, phù hợp với những sinh viên muốn phát triển toàn diện về kỹ năng quản lý và phát triển nhân lực.
• Cơ hội nghề nghiệp: Sinh viên tốt nghiệp SGU có thể làm việc tại nhiều công ty lớn hoặc các cơ quan nhà nước với kiến thức quản trị nhân sự chuyên sâu.

8. Đại học Văn Hiến

• Chuyên ngành: Quản trị nhân lực.
• Điểm mạnh: Chương trình học tại Văn Hiến được xây dựng với mục tiêu phát triển toàn diện kỹ năng quản trị nhân sự, từ lý thuyết đến thực hành. Sinh viên được trang bị kiến thức chuyên sâu về tuyển dụng, đào tạo, xây dựng chiến lược nhân sự, và phát triển nguồn nhân lực. Bên cạnh kiến thức chuyên ngành, trường đặc biệt tập trung vào việc rèn luyện kỹ năng mềm như giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết xung đột, và làm việc nhóm. Đây là những yếu tố quan trọng giúp sinh viên thành công trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.
• Cơ hội nghề nghiệp: Văn Hiến có mạng lưới kết nối với nhiều doanh nghiệp lớn tại TP.HCM và các tỉnh lân cận, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên tìm kiếm cơ hội thực tập và việc làm sau khi tốt nghiệp.

9. Đại học Quốc tế Hồng Bàng (HIU)

• Chuyên ngành: Quản trị nhân lực.
• Điểm mạnh: HIU chú trọng đào tạo sinh viên quản trị nhân sự với kiến thức quản lý trong môi trường quốc tế, kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn doanh nghiệp.
• Cơ hội nghề nghiệp: Sinh viên HIU thường có cơ hội làm việc tại các tập đoàn lớn và doanh nghiệp đa quốc gia nhờ vào chương trình đào tạo quốc tế của trường.

10. Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn – ĐHQG TP.HCM (USSH)

• Chuyên ngành: Quản trị nhân lực.
• Điểm mạnh: Trường có chương trình đào tạo chú trọng vào phát triển kỹ năng quản lý con người trong các tổ chức, kết hợp giữa các yếu tố xã hội và khoa học nhân văn để quản lý nguồn nhân lực hiệu quả.
• Cơ hội nghề nghiệp: Sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức phi chính phủ hoặc các doanh nghiệp lớn.

Mỗi trường đại học trên đều mang lại những lợi thế riêng biệt về chương trình học và môi trường đào tạo. Sinh viên cần xem xét mục tiêu nghề nghiệp và sở thích cá nhân để chọn trường phù hợp với mình.

Tác giả: Lưu Thanh Huyền

Chuyên gia Nhân Sự với hơn 15 năm kinh nghiệm. Hiện đang là Giám Đốc Nhân Sự - Quản lý chất lượng đào tạo tại Vinatrain, Tư vấn các vấn đề liên quan tới nhân sự cho doanh nghiệp