Các Khoản Phụ Cấp Không Phải Đóng Bảo Hiểm Xã Hội?

Phụ cấp nào không phải đóng Bảo hiểm xã hội

“Em được biết người lao động nhận phụ cấp trách nhiệm từ người sử dụng lao động có ghi rõ điều khoản trong hợp đồng lao động đã ký kết thì phải đóng bảo hiểm xã hội, vậy có các khoản phụ cấp nào không phải đóng bảo hiểm xã hội. Mong Trung tâm VinaTrain giải đáp giúp em, em xin cảm ơn”.

Thúy Anh chia sẻ

Chào Thúy Anh, VinaTrain cảm ơn em đã gửi câu hỏi về bộ phận tư vấn của trung tâm. Sau khi trao đổi với phòng tham mưu, chúng tôi đã nhận được câu trả lời và xin phản hồi lại với Thúy Anh như sau, mời em và các bạn đọc cùng theo dõi.

Phụ cấp nào không phải đóng Bảo hiểm xã hội
Phụ cấp nào không phải đóng Bảo hiểm xã hội

Các khoản phụ cấp phải đóng Bảo hiểm xã hội

Các khoản phụ cấp làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã hội gồm các khoản trên hợp đồng lao động có thỏa thuận xác định cụ thể mức tiền và được trả thường xuyên như:

Phụ cấp lương theo thỏa thuận của 02 bên:

  • Phụ cấp chức vụ, chức danh
  • Phụ cấp trách nhiệm
  • Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
  • Phụ cấp thâm niên
  • Phụ cấp khu vực
  • Phụ cấp lưu động
  • Phụ cấp thu hút và các phụ cấp có tính chất tương tự. 

Các khoản bổ sung: Xác định mức tiền cụ thể cùng mức lương thỏa thuận trong Hợp đồng lao động và được chi trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương thực hiện từ 01/01/2018.

Thực tế các khoản phụ cấp lương này được lập ra để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ;

Phân loại phụ cấp không phải đóng BHXH trong doanh nghiệp
Phân loại phụ cấp không phải đóng BHXH trong doanh nghiệp

Các khoản phụ cấp không phải đóng Bảo hiểm xã hội

Theo quy định hiện hành tại Điều 104 của Bộ luật Lao động năm 2019, các khoản phụ cấp không phải đóng bảo hiểm xã hội, bao gồm:

Tiền thưởng sáng kiến

Tiền ăn giữa ca.

Các khoản hỗ trợ như:

  • Hỗ trợ xăng xe
  • Hỗ trợ điện thoại
  • Hỗ trợ đi lại
  • Hỗ trợ tiền nhà ở
  • Hỗ trợ tiền giữ trẻ
  • Hỗ trợ nuôi con nhỏ
  • Hỗ trợ người lao động có người thân kết hôn
  • Hỗ trợ người lao động có thân nhân bị chết
  • Tiền nhân dịp sinh nhật của người lao động

Các khoản trợ cấp như:

  • Trợ cấp người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động
  • Trợ cấp người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị bệnh nghề nghiệp
  • Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động
  • Phụ cấp chuyên cần


Để nhận thêm nhiều tài liệu và kiến thức về hành chính nhân sự, hành chính văn thực tế hãy tham gia ngay nhóm nghiệp vụ hành chính nhân sự online cùng VinaTrain. Đã có gần 1.000 thành viên tham gia nhóm này và nhận được hỗ trợ từ VinaTrain.


Trên đây là một số phụ cấp tiêu biểu thường được sử dụng trong doanh nghiệp, qua bài viết này mong Thúy Anh cùng bạn phân loại rõ ràng những Phụ cấp phải đóng Bảo hiểm xã hộiphụ cấp không phải đóng bảo hiểm xã hội.

Nội dung này nằm trong khóa học Hành chính nhân sựBảo hiểm xã hội của trung tâm, bạn đọc quan tâm có thể tham khảo lịch khai giảng được cập nhật tại website của trung tâm.

  • Website: https://vinatrain.edu.vn
  • Gmail: vinatrain.edu.vn@gmail.com

Tổng hợp: Thuý Quỳnh


HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ THỰC TẾ VINATRAIN

  • Chi nhánh Hồ Chí Minh: 45 Đường Thạch Thị Thanh,Phường Tân Định, Quận 1
  • Chi nhánh Hà Nội: 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Văn phòng Hà Nội: CT1-A, Khu đô thị XaLa, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, Hà Nội
  • Hotline tư vấn đào tạo: 0964.237.168
  • Hotline tư vấn dịch vụ: 0931.705.774
  • Gmail: vinatrain.edu.vn@gmail.com

Thảo Luận & Hỏi Đáp

  1. Quanh Anh says:

    tức là khoản phụ cấp không được chi trả liên tục, không thường xuyên thì không phải đóng bhxh đúng không ạ

    0
    0
    • Ngọc says:

      theo mình hiểu đã là phụ cấp thì làm gì phải đóng bảo hiểm xã hội nhỉ nó là khoản thêm có phải lương đâu

      0
      0
  2. Đức Quý says:

    phân loại rõ ràng loại phải đóng và không phải đóng BHXH thế này dễ áp dụng vào công việc hẳn

    0
    0
  3. Nga Ngố says:

    Phụ cấp nghĩa là không phải lương cứng mình ngĩ là tất cả đều không phải đóng chứ đúng không nhỉ??

    0
    0
    • An Huệ says:

      Không bạn ơi, có quy định hết ấy, chứ cái nào cũng phải đóng thì nhân sự như chúng ta móm hết à :v

      0
      0
    • Như Ý says:

      Phụ cấp độc hại không phải đóng bảo hiểm xã hội đâu bạn ạ

      0
      0

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *