Triển vọng nghề nghiệp đối với vị trí tuyển dụng được dự đoán sẽ tăng trưởng nhanh trong nhiều năm tới. Lý giải cho độ “hot” của nghề chuyên viên tuyển dụng, đào tạo bởi họ đóng vai trò rất lớn trong việc xây dựng văn hóa công ty từ những giá trị cốt lõi. Thu nhập hấp dẫn nhưng yêu cầu cũng liên tục thay đổi đòi hỏi những ai theo nghề HR cần nâng cao kiến thức, kỹ năng. Khoá học tuyển dụng chuyên nghiệp tại trung tâm VINATRAIN là giải pháp tối ưu cho dân HR.
Bạn muốn nâng cao giá trị bản thân để làm tốt công việc hiện tại hãy tham gia ngay khóa học chuyên viên tuyển dụng cao cấp tại VinaTrain với kinh nghiệm đào tạo thực chiến, CHÚNG TÔI cam kết giúp bạn nắm trong tay các công cụ tuyển dụng chuyên nghiệp trong thời đại mới.
- Xem thêm: Khóa học hành chính nhân sự ngắn hạn
I. Vấn Đề Bạn Đang Quan Tâm
❓ Tôi không làm nhân sự có học được tuyển dụng không? Khóa học chuyên viên tuyển dụng tại VinaTrain đào tạo cho người mới bắt đầu và những người đã biết nghiệp vụ cần tổng hợp và có định hướng làm việc chuyên nghiệp. Vì vậy bạn hoàn toàn phù hợp với khóa học này.
❓ Học xong khóa này tôi có thể tự setup quy trình tuyển dụng cho công ty được không? Hoàn toàn có thể, đây cũng là định hướng của trung tâm VinaTrain khi đào tạo khóa học chuyên viên tuyển dụng.
❓Nên tự tuyển như thế nào xác định nguồn từ các kênh mất phí hay miễn phí? Cái nào cũng có những ưu điểm và nhược điểm riêng. VinaTrain tin chắc sau khóa học này bạn sẽ có phương án tối ưu chi phí cho doanh nghiệp bạn có thể tuyển được nhân sự phù hợp với tổ chức.
❓Tôi sợ học 1 khóa ngắn này không đủ kiến thức, tôi sẽ mất nhiều chi phí học hơn nữa? Việc học không bao giờ là đủ. Nếu nhu cầu của bạn là học để biết cách tuyển dụng hãy tham gia ngay khoá chuyên viên tuyển dụng tại VinaTrain, sau khoá học này bạn sẽ làm được việc.
❓Tuyển dụng rất đơn giản tại sao phải học, khóa học này có gì hay ho? Tuyển dụng không khó nhưng tuyển thế nào và xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp ra sao là kỹ năng phải có được thông qua học hỏi và đào tạo.
II. Vai Trò Của Tuyển Dụng Trong Doanh Nghiệp
- Việc đào thải và tuyển dụng nhân sự mới luôn diễn ra trong doanh nghiệp, tùy vào mô hình kinh doanh và chức danh tuyển dụng sẽ đánh giá được sự phát triển của doanh nghiệp. Điều này cho thấy vị trí nhân sự tuyển dụng có vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm, chọn lọc hạt nhân mới ưu tú cho công ty.
- Nhân sự tuyển dụng chuyên nghiệp cũng là cách PR thương hiệu và văn hóa công ty rất tích cực, thông qua việc mở rộng tuyển dụng các vị trí phát triển nhân sự đối tác và khách hàng sẽ đánh giá cao vị thế của công ty.
- Trong doanh nghiệp 100% nhân viên mới vào nhận việc người đầu tiên họ gặp sẽ là chuyên viên tuyển dụng, thông qua cách tổ chức phỏng vấn, xắp xếp nhân sự các phòng ban tham gia và bố chí không gian phỏng vấn… ứng viên đã bước đầu có thiện cảm về doanh nghiệp hay không. Vì vậy, nhân sự tuyển dụng chuyên nghiệp phải là người tạo nên sự tin tưởng, cam kết đối với ứng viên trong công việc dài hạn về sau để họ lựa chọn công ty mình trước rất nhiều lời mời chào từ những đơn vị khác.
- Tất nhiên, trong công ty nếu có tổ chức và giao việc tuyển dụng nhân sự theo quy trình sẽ không bị chồng chéo, các bộ phận liên quan hiểu rõ chức năng và vai trò tham mưu cho phòng nhân sự, ban giám đốc khi đưa ra quyết định tuyển dụng.
III. Thực trạng tuyển dụng tại doanh nghiệm vừa và nhỏ
® Không có nhân sự kiêm nghiệm việc tuyển dụng thiếu quy trình, việc tuyển dụng chủ yếu là nhờ người quen giới thiệu, hoặc có đăng tin tuyển nhưng không rõ trong trách nhiệm của từng phòng ban liên quan. Phòng kế toán thiếu thì kế toán tuyển, phòng bán hàng thiếu thì sale tuyển, xếp duyệt là được,phỏng vấn theo cảm tính, không có biểu mẫu hướng dẫn đánh giá chất lượng nhân sự….
® Người lao động vào công ty không bắt nhịp được với công việc mới. Nhân sự cũ thì có những đánh giá không tích cực về khả năng của đồng nghiệp, dẫn tới nhiều tình trạng người mới “chân ướt chân ráo” chưa quen việc đã vội ra đi.
® Các vị trí quan trọng sẽ thuê các bên dịch vụ phí cao nhưng không có quy trình hướng dẫn công việc, phân chia chức năng cụ thể nhân sự tới làm việc không nhận được bảng mô tả công việc, trách nhiệm làm việc với ai báo cáo thế nào, khó tránh khỏi tình trạng:
- Phía công ty: Sao phỏng vấn có kinh nghiệm mà vào làm 1 tuần rồi vẫn như trang giấy trắng thế này, chắc phải tuyển người mới!
- Nhân sự mới: Công ty gì lạ ghê, không có người hướng dẫn, chẳng biết phải hỏi ai, đi làm cả tuần vẫn không biết rõ cuối cùng mình được tuyển vào làm gì?
Nếu doanh nghiệp đầu tư nâng cao quy trình tuyển dụng đạt chuẩn năz tiết kiệm chi phí tuyển dụng, nhân sự vào làm được việc ngay, nâng cao văn hóa doanh nghiệp sẽ thấy được rất nhiều lợi ích. “Mất bò mới lo làm chuồng” nhiều chủ công ty liên hệ với chúng tôi đặt vấn đề: “VinaTrain hãy giúp chúng tôi có quy trình tuyển dụng từ A-Z, công ty muốn gửi nhân sự qua đào tạo chuyên về mảng này”.
Không chỉ doanh nghiệp, rất nhiều cá nhân định hướng làm chuyên viên nhân sự cao cấp đều có nhu cầu nâng cao tay nghề. Đây chính là lý do VinaTrain mở khóa chuyên viên tuyển dụng cao cấp trên toàn hệ thống đào tạo tại Hà Nội và Hồ Chí Minh.
IV. Khóa học chuyên viên tuyển dụng đào tạo tại Vinatrain
Khóa học chuyên viên tuyển dụng đào tạo này giúp học viên nắm vững nghiệp vụ trong thời 4.0. Sau khi hoàn thành khoá học này, học viên nhận được nhiều giá trị:
- Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc phỏng vấn tuyển dụng, không phải công việc ai làm cũng được như nhiều người vẫn nghĩ.
- Tổ chức thành thạo các buổi phỏng vấn, đánh giá ứng viên trên các tiêu chuẩn đã được đo lường khoa học và khách quan.
- Trang bị những kỹ năng mềm cần thiết để làm chủ cả tiến trình phỏng vấn tuyển dụng không bị ứng viên dẫn dắt.
- Từng nghiệp vụ, từng mảng kiến thức sẽ được truyền tải đến học viên không bỏ sót yếu tố nào. Quá trình Trước – Trong – Sau tuyển dụng sẽ được trang bị kiến thức toàn diện: (Có bao nhiêu bước thực hiện? Tài liệu ra sao? Quy trình thực hiện thế nào? Kỹ năng nào cần thiết?…) để học viên có thể nắm bắt và thực hiện tốt tại doanh nghiệp.
- Hiểu được nguyên tắc tuyển dụng: Không tuyển người giỏi, không tuyển người dốt chỉ tuyển người phù hợp
4.1 Hình ảnh & Video thực tế khóa học
4.2 Khóa học này phù hợp với ai?
- Các Giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng / ban / bộ phận trong doanh nghiệp;
- Đội ngũ quản lý bộ phận nhân sự và các nhân viên, chuyên viên nhân sự phụ trách tuyển dụng trong doanh nghiệp;
- Những người có định hướng xây dựng hệ thống tuyển dụng chuyên nghiệp.
- Chương trình không phù hợp cho các đối tượng và học sinh, sinh viên – những người chưa có thâm niên làm việc trong môi trường doanh nghiệp.
Học chuyên viên tuyển dụng tại VinaTrain, bạn không được đào tạo, học tập trong môi trường thực tế và biết những trải nghiệm tuyệt vời từ quá trình tư vấn chọn lọc đến khi kết thúc khóa học.
Dưới đây Quy trình 10 bước làm việc tối ưu tại VinaTrain, cam kết sẽ giúp các bạn học viên có thể làm được việc ngay sau khi tốt nghiệp.
4.3 Nội dung khóa học chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp
Mức lương doanh nghiệp trả cho bộ phận tuyển dụng giao động từ 9.000.000 vnđ – 18.000.000vnđ. với nhũng vị trí HR dưới 2 năm kinh nghiệm, bạn có thể nhận được thu nhập tốt hơn nếu làm tốt trong lĩnh vực này.
Hệ Thống Đào Tạo Thực Tế VinaTrain cam kết là địa chỉ dạy tuyển dụng uy tín tại thời điểm hiện tại, 100% học viên sau khi tốt nghiệp có thể tự tin làm công việc tưởng dễ nhưng vô cùng khó này. Nội dung đào tạo tuyển dụng trong 08 buổi :
Phần 1: Nghiệp vụ quản trị trước tuyển dụng
Buổi 1: XÂY DỰNG VÀ TÁI CƠ CẤU PHÒNG BAN TUYỂN DỤNG
- Thực trạng & các loại hình phỏng vấn tuyển dụng hiện đại
- Xây dựng chân dung HR tuyển dụng chuyên nghiệp
- Chức năng, nhiệm vụ của Bộ phận Nhân sự và các Bộ phận khác trong phỏng vấn tuyển dụng.
- Các bước xác định nhu cầu tuyển dụng, cơ cấu phòng ban liên quan tới nghiệp vụ tuyển dụng
- Cách phân tích công việc để xây dựng mô tả công việc.
Buổi 2: XÂY DỰNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
- Các bước xây dựng quy trình tuyển dụng
- Xây dựng lưu đồ tuyển dụng tại doanh nghiệp
- Xác định vai trò của các phòng ban liên quan tới tuyển dụng
- Xây dựng bảng mô tả công việc chi tiết với từng vị trí để xác định rõ công việc của các phòng ban khi tham gia tuyển dụng.
- Cấu trúc của một cuộc phỏng vấn tuyển dụng chuyên nghiệp
Buổi 3: XÁC ĐỊNH KÊNH TUYỂN DỤNG, LẬP MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm kiếm kênh tuyển dụng đăng tin hiệu quả: Kênh mất phí và miễn phí, tối ưu chi phí tuyển dụng.
- Các bước tối ưu chí phí khi xây dựng kênh tuyển dụng.
- Phân tích chi phí đăng tin tuyển dụng tương ứng với từng nhóm ứng viên cần tìm kiếm.
- Các bước xây dựng bảng mô tả công việc theo chức danh, vị trí tạo sức hút đối với ứng viên, cách đăng trang tin hiểu quả
- Xây dựng kế hoạch chi phí tuyển dụng.
Buổi 4: SÀNG LỌC HỒ SƠ ỨNG VIÊN
- Phương pháp lọc hồ sơ ứng viên.
- Các lỗi thường gặp trong việc xét soát hồ sơ.
- Quản lý dữ liệu ứng viên
- Tham khảo tài liệu thực tế
- Ứng dụng word, excel, GG sheet vào xây dựng form mẫu.
- Thủ tục, chứng từ, biểu mẫu và hồ sơ pháp lý.
- Các bước triển khai trước, trong và sau tuyển dụng.
Phần 2: Công thức phỏng vấn hiệu quả
Bài 1: TỔNG QUAN CÁC HÌNH THỨC PHỎNG VẤN
- Các hình thức tổ chức phỏng vấn: Online và trực tiếp
- Tuyển số lượng ít và tuyển mass (số lượng lớn)
- Xây dựng kịch bản phỏng vấn chuyên nghiệp với các tình huống
- Cách thức tổ chức và tiếp đón ứng viên
Bài 2: PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN HIỆU QUẢ
- Phương pháp phỏng vấn cơ bản trong tuyển dụng: kinh nghiệm, tình huống, phỏng vấn đuổi, phỏng vấn chuyên môn
- Công thức phỏng vấn cơ bản với các vị trí (nhân viên, chuyên viên, quản lý cấp trung, quản lý cấp cao…)
- Những vấn đề nên và không nên hỏi trong quá trình phỏng vấn tuyển dụng
- Những điều nên tránh khi phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Bài 3: KỸ NĂNG PHỎNG VẤN CHUYÊN NGHIỆP
- Xây dựng kịch bản phỏng vấn chuyên nghiệp với các tình huống
- Cách áp dụng phương pháp phỏng vấn hay trong tuyển dụng: câu hỏi mở, câu hỏi hành vi, câu hỏi thăm dò, câu hỏi đuổi…
- Công thức phỏng vấn cơ bản với các vị trí (nhân viên, chuyên viên, quản lý cấp trung, quản lý cấp cao…)
- Những vấn đề nên và không nên hỏi trong quá trình phỏng vấn tuyển dụng;
- Những điều nên tránh trong quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Phần 3: Nghiệp vụ sau tuyển dụng
Buổi 1:TIẾP ĐÓN ỨNG VIÊN – ONBOARDING
- Các nghiệp vụ hành chính thông báo với bộ phận, phòng ban
- Cách thức thông báo với ứng viên
- Quy trình tổ chức, tiếp đón, và giới thiệu ứng viên
- Những trường hợp bất khả kháng…
- Giới thiệu ứng viên trong ngày đầu làm việc
Buổi 2: XÁC NHẬN KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG
- Làm rõ công việc, trách nhiệm và vai trò của nhân viên tuyển dụng trong quá trình người lao động (ứng viên thử việc)
- Quá trình tuyển dụng chỉ thực sự kết thúc khi người lao động vượt qua thử việc
- Tầm quan trọng khi HR đồng hành, hiểu tâm lý ứng viên, kết nối thời gian đầu
Phần 4: Kỹ năng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Bài 1: ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ SỐ TRONG TUYỂN DỤNG
- Ứng dụng công nghệ và marketing trong tuyển dụng.
- Kiến thức khai thác thông tin trực tuyến.
- Phân tích cơ bản tính năng của các kênh tuyển dụng.
- Phương pháp lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp.
- Xây dựng hệ thống nhà cung ứng nguồn nhân lực chất lượng.
- Kỹ thuật thiết kế hình ảnh đăng tin tuyển dụng [/accordion-item]
Bài 2: QUẢN TRỊ CẢM XÚC VÀ KỸ NĂNG MỀM
- Nhiều kỹ năng mềm cần cho công việc sẽ được lồng ghép trong chương trình học.
- Giao tiếp, lắng nghe & ghi chép trong phỏng vấn, phân tích tâm lý ứng viên
- Dựa vào những kỹ năng cơ bản nắm được tâm lý và xác định tính cách nhân sự,
Bài 3: XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG
- Thương hiệu tuyển dụng là gì: Cá nhân, doanh nghiệp…
- Các bước và quy trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp
- Bí quyết xây thương hiệu tuyển dụng trên đa nền tảng mạng xã hội: tiktok, face book, threads, Linkedin…
Điều đặc biệt trong khóa học chuyên viên tuyển dụng này, học viên sẽ được nhận trọn bộ công cụ hỗ trợ cần thiết trong quá trình tuyển dụng gồm hệ thống form biểu trong từng buổi học, những công thức tuyển dụng đánh giá nhân sự đã được ứng dụng thành công trong nhiều năm qua tại các mô hình doanh nghiệp khác nhau. Học viên có thể sử dụng ngay khi làm việc, không chỉ là kiến thức VinaTrain còn tặng bạn cơ hội làm chủ quy trình tuyển dụng tại doanh nghiệp của mình.
A- Chi nhánh Hà Nội| MÃ LỚP | KHAI GIẢNG | LỊCH HỌC | ĐỊA CHỈ HỌC | GIẢNG VIÊN |
|---|---|---|---|---|
| K135HN-01 HCNS - C&B (Còn Chỗ) | 23/03/2026 | Ca tối 2,4,6 (18h30 - 21h00) | 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Hà Nội | Cô Minh + thầy Thuận |
| K135HN-02 HCNS - C&B (Còn Chỗ) | 17/03/2026 | Ca tối 3,5,7 (18h30 - 21h00) | 185 Nguyễn Ngọc Vũ - Cầu Giấy | Thầy Hùng + cô Minh + thầy Thuận |
| K135HN-GHC HCNS - C&B (Lớp kèm cặp) | Liên tục tuyển sinh | Giờ hành chính T2-T6 | Xa La- Hà Đông | Cô Thuý + ô Mai Phương |
| MÃ LỚP | KHAI GIẢNG | LỊCH HỌC | ĐỊA CHỈ HỌC | GIẢNG VIÊN |
|---|---|---|---|---|
| K135HCM-01 HCNS - C&B (Còn Chỗ) | 23/03/2026 | Ca tối 2,4,6 (18h30 - 21h00) | 45 Thạch Thị Thanh, Q1 | Thầy Thành + thầy Thuận |
| K135HCM-02 HCNS - C&B (Còn Chỗ) | 17/03/2026 | Ca tối 3,5,7 (18h30 - 21h) | 45 Thạch Thị Thanh, Q1 | Thầy Thành + thầy Quí |
| K135HCM-04 BHXH (Còn Chỗ) | 23/03/2025 | Ca 2,4,6 (18h30 - 21h) | 45 Thạch Thị Thanh, Q1 | Thầy Thành + cô Lan |
| MÃ LỚP | KHAI GIẢNG | LỊCH HỌC | ĐỊA CHỈ HỌC | GIẢNG VIÊN |
|---|---|---|---|---|
| K135–04 HCNS – C&B (Còn chỗ) | 09/03/2026 | Thứ 2,4,6 (19h30 – 21h30) | Học Online tương tác trực tiêp | Cô Minh + thầy Quí |
| K135–05 HCNS-C&B (Còn chỗ) | 24/03/2026 | Thứ 3,5,7 (19h30 – 21h30) | Học Online tương tác trực tiêp | Cô Hạnh + cô Nga |
| K135-08 QTNS (Còn chỗ) | 24/03/2026 | Thứ 3,5,7 (19h30 – 21h30) | Học Online tương tác trực tiêp | Thầy Quí + cô Mai Phương |
| K135-08 HCVP (Còn chỗ) | 24/03/2026 | Thứ 3,5,7 (19h30 – 21h30) | Học Online tương tác trực tiêp | Cô Phong Lan + Cô Minh |
| K135-08 QTT-TNCN (Còn chỗ) | 02/03/2026 | Thứ 2,4,6 (19h30 – 21h30) | Học Online tương tác trực tiêp | Cô Bích Hạnh |
| K135-08 CBCS – TPNS (Còn chỗ) | 23/03/2026 | Thứ 2,4,6 (19h30 – 21h30) | Học Online tương tác trực tiếp | Thầy Thuận + cô Bích Hạnh |
| K135-08 CBCS – TPNS (Còn chỗ) | 11/03/2026 | Thứ 3,5,7 (19h30 – 21h30) | Học Online tương tác trực tiêp | Thầy Quí + cô Hạnh |
| K135-08 Excel HR (Còn chỗ) | 25/03/2026 | Thứ 3,5,7 (19h30 – 21h30) | Học Online tương tác trực tiêp | Cô Nguyễn Thảo |
| EXCEL VĂN PHÒNG | 04/03/2026 | Thứ 2,4,6 (19h30 - 21h30) | Học Online tương tác trực tiêp | Thầy Xuân |
Sự khác biệt trong đào tạo tuyển dụng tại Vinatrain
VinaTrain là một đơn vị đào tạo nghiệp vụ thực tế uy tín tại Việt Nam vì vậy bạn hoàn toàn yên tâm khi trải nghiệm chương trình đào tạo chất lượng tại đây.
- Khóa học tập trung vào xây dựng tư duy và hướng dẫn cầm tay chỉ việc về tuyển dụng đào tạo, học viên tự xây dựng được quy trình tuyển dụng nội bộ tại doanh nghiệp
- Dạy thực tế nên giảng viên sẽ định hướng người học vào tiếp cận và triển khai vẫn để trực tiếp, giới hạn số lượng học viên tham gia tối đa 20 người một lớp.
- Cuối khóa học VinaTrain sẽ cấp chứng nhận hoàn thành khóa học. Chứng nhận tốt nghiệp do VinaTrain cấp là chứng chỉ uy tín được nhiều doanh nghiệp tin tưởng.
- Học phí phải chăng, ai cũng có thể tham gia được với hình thức đào tạo trực tuyến bạn có thể xem lại bài giảng không giới hạn.
4.4 Review Khoá Học Tuyển Dụng, Phản Hồi Thực Tế Tại VinaTrain
Chị Nguyễn Hạnh, học viên khoá tuyển dụng chuyên nghiệp chia sẻ:
Công ty nào cũng muốn tiết kiệm chi phí tối thiểu trong thời gian ngắn nhất phải tuyển được người. Làm thế nào để tuyển được đúng người vào đúng vị trí, theo đúng tiêu chuẩn yêu cầu của doanh nghiệp? Ngày trước công ty của em không làm tốt được việc này, này mất nhiều tiền để đăng tin tuyển dụng nhưng không thu được hồ sơ, tuyển được người về không có quy trình đào tạo nên nhân sự giỏi vài hôm là họ nghỉ.
Lúc đó chưa hiểu rõ nguyên nhân nên trách nhân sự mới vào không chịu hòa nhập với công ty nhưng giờ mới biết rõ lý do vì sao quy trình tuyển dụng tại công ty cần phải điều chỉnh.
Chị Nguyễn Phúc Như Uyên chia sẻ:
Mình được điều chuyển qua vị trí tuyển dụng, lúc trước không nghĩ công việc này cũng cần quy trình làm việc chặt chẽ như vậy, trước giờ cứ cần là tuyển. Những sau khóa học này tôi đã ngộ ra được nhiều điều, và sẽ áp dụng ngay tại công ty mình để hình thành văn hóa tuyển dụng chuyên nghiệp hơn
5. Thông tin đăng ký, lệ phí và cơ sở đào tạo
- Chi nhánh Hà Nội: 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hòa, Cầu Giấy
- Chi nhánh Hồ Chí Minh: 45 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Đinh, Quận 1
- Đăng ký trực tuyến: 0964.237.168
- Lệ phí áp dụng giá gốc: 3.500.000 VNĐ giảm còn: 2.800.000VNĐ – Online.
- Chuyển khoản trước ngày khai giảng tối thiểu 1.000.000: giảm 200.000 vnđ
- Đăng ký nhóm: giảm 100.000 VNĐ/ người
- Thời gian đào tạo: 01 Tháng /giá trên chưa bao gồm VAT
Để bạn vững bước trên hành trình chinh phục kiến thức và nghề nghiệp, VinaTrain đã thiết lập một hệ thống nội quy đào tạo rõ ràng – minh bạch. Từ việc thanh toán học phí, tham gia lớp học qua online hay trực tiếp, đến quyền lợi học lại, học bù, tất cả đều được thiết kế để học viên chủ động và tập trung vào 100% mục tiêu học tập. Hãy cùng chúng tôi xây dựng môi trường học tập chuyên nghiệp, nghiêm túc và hiệu quả – nơi bạn không chỉ học mà còn thực sự “làm được” ngay sau mỗi buổi học.
THÔNG BÁO QUY CHẾ ĐÀO TẠO TẠI VINATRAINHiện tại, Hệ Thống Đào Tạo Nghiệp Vụ Thực Tế VinaTrain liên tục tuyển giảng viên hướng dẫn có nghiệp vụ thực tế cho các khóa học trực tiếp tại trung tâm Chi nhánh Hà Nội, Hồ Chí Minh và các khóa học Online.
Ngoài khóa học chuyên viên tuyển dụng VinaTrain còn nhiều khóa học bổ trợ khác Anh/Chị có thể tham khảo những khoá học liên quan tới ngành nhân sự:
- Khoá học hành chính nhân sự chuyên nghiệp
- Khoá học C&B cơ bản (online – trực tiếp)
- Khoá học C&B chuyên sâu
- Khoá học hành chính văn phòng
- Khoá học bảo hiểm xã hội
- Khoá học quản trị hợp đồng lao động
- Khoá học trưởng phòng nhân sự
- Khoá học xây dựng lương 3P và KPI
- Khoá học Excel HR
Xem thêm thông tin về VinaTrain tại:
- Fanpage: Fanpage VinaTrain Việt Nam
- Youtube: Youtube VinaTrain
- Tiktok: Tiktok VinaTrain
Nếu bạn quan tâm và muốn theo nghề nhân sự, hãy tham gia ngày nhóm nghiệp vụ về nhân sự do trung tâm VinaTrain quản lý, nơi dành cho HR chuyên nghiệp, làm nghề tâm huyết.
VinaTrain Việt Nam là trung tâm đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân sự hàng đầu hiện nay chúng tôi vinh dự là cầu nối tin cậy, giúp các doanh nghiệp tìm kiếm, tuyển dụng nhân sự chất lượng cao và ngược lại. Group giới thiệu việc làm nhân sự do VinaTrain thành lập hiện nay đó có hơn 100.000 thành viên các bạn có thể tham gia nếu như có nhu cầu tìm việc hoặc tuyển dụng nhân viên xuất nhập khẩu
HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ THỰC TẾ VINATRAIN
- Chi nhánh Hồ Chí Minh: 45 Đường Thạch Thị Thanh,Phường Tân Định, Quận 1
- Chi nhánh Hà Nội: 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội
- Văn phòng Hà Nội: CT1-A, Khu đô thị XaLa, Phường Phúc La, Quận Hà Đông, Hà Nội
- Hotline tư vấn đào tạo: 0964.237.168
- Hotline tư vấn dịch vụ: 0931.705.774
- Gmail: vinatrain.edu.vn@gmail.com
Mục lục nội dung
- 1 I. Vấn Đề Bạn Đang Quan Tâm
- 2 II. Vai Trò Của Tuyển Dụng Trong Doanh Nghiệp
- 3 III. Thực trạng tuyển dụng tại doanh nghiệm vừa và nhỏ
- 4 IV. Khóa học chuyên viên tuyển dụng đào tạo tại Vinatrain
- 4.1 4.1 Hình ảnh & Video thực tế khóa học
- 4.2 4.2 Khóa học này phù hợp với ai?
- 4.3 4.3 Nội dung khóa học chuyên viên tuyển dụng chuyên nghiệp
- 4.4 Sự khác biệt trong đào tạo tuyển dụng tại Vinatrain
- 4.5 4.4 Review Khoá Học Tuyển Dụng, Phản Hồi Thực Tế Tại VinaTrain
- 4.6 5. Thông tin đăng ký, lệ phí và cơ sở đào tạo
Tư vấn giúp mình nên học khoá hành chính nhân sự hay khoá tuyển dụng sẽ tốt ưu hơn công việc của nhân viên HR. Mình có liên hệ với bạn tư vấn tên là Thuỷ bạn ấy gửi cho mình để cương đào tạo chuyên viên tuyển dụng như vậy nhưng không thấy có nghiệp vụ vể tiền lương và hành chính nhỉ
Bạn mình gửi ảnh khoá học tuyển dụng của nó tại VinaTrain khen dễ hiểu, học online tiện hơn trực tiếp nên mình đăng ký học lớp đầu tháng 10, hy vọng sẽ tốt và đúng nhu cầu của mình. Học xong sẽ phản hồi tại đây để review về chất lượng đào tạo
Vừa nhận được chứng chỉ tốt nghiệp khoá tuyển dụng trung tâm gửi. Cảm ơn trung tâm rất nhiều, mình đăng ký học online nhưng thấy khoá học này rất ổn. Trung tâm gửi lịch học và thông báo học viên vào đúng quy định. Thầy cô dạy có nghiệp vụ, hỏi gì cũng tư vấn được, học online nhưng nhiều ví dụ trực quan minh hoạ dễ hiểu.
Đánh giá 5 sao cho khoá học tuyển dụng tại VinaTrain, nếu có ai học sẽ giới thiệu học tại trung tâm nhiều nhiều 🍀
Mình đang học tại trung tâm cùng với bạn. vì cả 2 cùng đóng lần 2 nhưng lại dóng chung cho nhau nên thành thừa phí ah. suốt 1 tháng thoi thóp đợi chờ cuối tháng trung tâm đã đúng hẹn hoàn lại học phí thừa choi mình gần 3tr liến. mình đang học lớp từ trung tâm đến giáo viên rất oki.
Cảm ơn bạn không chỉ có bạn mà những bạn dc nhận mã giảm nhưng khi đóng lần 2 không nhớ vẫn đi đủ sau đó trung tâm vẫn hoàn lại nhé
Cho mình hỏi trogn chương trình học có đưa ra các trường hợp tình huống thực tế không? hay dậy trên lsy thuyết nghiệp vụ thôi a.
Trung tâm chào bạn. giáo viên dậy sẽ có các Tình huống giả lập đưa ra dể hịc viên cùng trao đỏi thực hành đống thời có ccasc from biểu mẫu cụ thể để các bạn làm sườn nhé.
Khi sàng lọc hồ sơ, bạn nên tìm kiếm các yếu tố sau:
Kinh nghiệm làm việc: Kiểm tra xem ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành hoặc lĩnh vực liên quan chưa.
Kỹ năng chuyên môn: Đánh giá kỹ năng của ứng viên qua các công cụ, phần mềm hoặc chứng chỉ liên quan.
Trình độ học vấn: Xem ứng viên có nền tảng học vấn phù hợp với yêu cầu công việc không.
Thành tựu hoặc dự án: Tìm hiểu về những thành tựu ứng viên đạt được trong các công việc trước đây hoặc trong các dự án cụ thể.
Sự thay đổi công việc: Lý do ứng viên chuyển việc có hợp lý không và có thể gây ảnh hưởng đến sự gắn bó lâu dài tại công ty.
Mình phỏng vấn một ứng viên có kinh nghiệm nhưng không có nhiều kỹ năng giao tiếp nên giờ mình không biết sẽ làm gì để đánh giá khả năng giao tiếp của ứng viên ?
Để đánh giá khả năng giao tiếp của ứng viên, tôi sẽ thực hiện các bước sau:
Quan sát kỹ năng giao tiếp qua phỏng vấn: Chú ý đến cách ứng viên diễn đạt ý tưởng, phản hồi câu hỏi và giao tiếp không chỉ bằng lời nói mà còn qua cử chỉ và ánh mắt.
Đặt câu hỏi tình huống: Đưa ra các tình huống giả định yêu cầu ứng viên giải quyết vấn đề hoặc làm việc nhóm để đánh giá khả năng truyền đạt thông tin và tương tác với người khác.
Kiểm tra kỹ năng qua bài kiểm tra: Có thể yêu cầu ứng viên làm một bài kiểm tra viết hoặc thuyết trình ngắn để đánh giá khả năng diễn đạt rõ ràng và thuyết phục.
Khi phỏng vấn, bạn cần chú ý đến những yếu tố sau:
Kỹ năng chuyên môn: Đánh giá qua các câu hỏi tình huống, bài tập kỹ thuật hoặc kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề thực tế.
Kỹ năng mềm: Đánh giá khả năng giao tiếp, làm việc nhóm, và xử lý xung đột của ứng viên.
Thái độ và động lực: Quan sát sự nhiệt tình, cam kết và mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên.
Sự phù hợp văn hóa: Xem ứng viên có phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty không, có dễ dàng hòa nhập với đội ngũ không
Sếp giao em trách nhiệm là làm thế nào để công ty có thể xây dựng một quy trình tuyển dụng công bằng và không phân biệt đối xử? ở đây có ai làm rui cho em xin 1 số ý kiến với a chứ em bí quá.
Quy trình tuyển dụng hiệu quả cho công ty cần bao gồm những bước nào?
Quy trình tuyển dụng hiệu quả cần bao gồm các bước sau:
Xác định nhu cầu tuyển dụng: Phân tích công việc, xác định yêu cầu kỹ năng và nhiệm vụ của ứng viên.
Tạo mô tả công việc (Job Description): Soạn mô tả chi tiết công việc, yêu cầu kỹ năng, và phúc lợi.
Quảng bá tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng, mạng xã hội, và kênh tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ: Lọc các ứng viên có hồ sơ phù hợp với yêu cầu công việc.
Phỏng vấn: Tiến hành phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm, và sự phù hợp văn hóa.
Đánh giá và đề nghị: Đánh giá ứng viên qua các bài kiểm tra hoặc bài tập, sau đó đưa ra đề nghị tuyển dụng.
Hòa nhập: Đảm bảo ứng viên mới được đào tạo, hỗ trợ và hòa nhập vào công ty.
Trung tâm cho em hỏi lớp tuyển dụng đào tạo có được học trên hệ thống không hay chị lý thuyết. chính sách học của bên mình như nào a?
Trung tâm có các key hỗ trọ và các tình huống giả lập để các bạn thực hành. bạn để lại số bên trung tâm sẽ liện hệ lại bạn tư vấn kỹ hơn nhé.
Cứu với mọi người ơi hiện tại em có đang làm tuyển dụng cho công ty mà không hiểu sao em đăng mà không có con ma nào nó ứng tuyển vậy mọi người. Rồi kể cả có người hẹn phỏng vấn rồi cũng không đi. Không biết khóa này có cập nhật những phương thức kiểu mới nhất không ạ? Được học theo quy trình này không
Khóa học chuyên viên tuyển dụng này có phù hợp với những bạn chưa có kinh nghiệm nhân sự k ạ, ý là có phải học về nhân sự trước mới học được khóa này k vậy, admin ơi em hỏi với ạ có hướng dẫn vào trang wed nào để tuyển dụng ko? hay chỉ dạy cách nói chuyện cho NLĐ 1 cách hay nhất không ạ?
Mình cũng vừa học xong khóa chuyên viên tuyển dụng ở trung tâm luôn bạn ơi hihi, có chứng chỉ rồi nè, giáo viên khóa học ổn nha nhma có điều là gv hay bận xin off, cái này trung tâm cố gắng sắp xếp nữa thì oke hơn á
Em hiện tại đang muốn học, em tốt nghiệp chuyên ngành trái mong muốn và muốn học thêm nghiệp vụ nhân sự để đi làm Hr bên Tuyển Dụng và đào tạo ạ. Cho em hỏi thì học như nào vậy ạ
Em mới tốt nghiệp và đang muốn tìm hiểu học hỏi thêm về nhân sự thì thấy bên trung tâm có chương trình khóa học về chuyên viên tuyển dụng thì cho em hỏi em học có ổn không ạ
Cảm ơn Phạm Tú đã quan tâm khóa học ạ. Bạn vui lòng inbox qua zalo 093.170.5774 để được hỗ trợ và tư vấn khóa học ạ .
Khóa hoc chuyên viên tuyển dụng tại trung tâm khai giảng ngày 13/9/2023. Trung tâm rất hy vọng với những kiến thức khóa học mang lại sẽ giúp các bạn nhiều trong công việc sau này
Các bạn tham khảo thêm lịch khai giảng các ngành tại link này nhé: https://vinatrain.edu.vn/lich-khai-giang/
em mới trúng tuyển làm parttime tuyển dụng, chưa có kinh nghiệm nào cả,muốn học 1 khóa Chuyên viên tuyển dụng tại Vinatrain thì có hợp lý ko ạ, admin tư vấn em thêm vs ạ
Chào Tina Nguyễn cảm ơn bạn đã tham khảo khóa học Chuyên viên tuyển dụng tại trung tâm. Hiện tại khóa hoc dành cho người mới nên bạn hoàn toàn có thể học khóa học này. Mình liên hệ Zalo 0964 237 168 để được tư vấn nhé.
Partime bản chất nó không thể cao bằng nhân viên cơ hữu được bạn mới thì có thể cố gắng từ từ nhưng tương lai đừng ấn định ở đó nhé. Tuyển dụng làm mà giỏi lương cao lắm đó
Đúng rồi có con bạn nó làm trưởng phòng chuyên viên tuyển dụng rồi lương cao quá trời
Người ta giỏi thôi bà ơi, chứ nếu lẹt đẹt thì cũng nhu nhau nghề nào cũng có người nọ người kia điều quan trọng bạn có cố gắng hay không thôi. Đã giỏi thì vứt đâu cũng sống
Thực ra tuyển dụng cơ bản là ai cũng biết làm và làm được nhưng làm chuyên nghiệp thì sẽ khác. Ví dụ công ty cần tuyển một vị trí thường giao cho phòng nhân sự đăng tin và tuyển dụng nhưng nếu tuyển nhiều và thường xuyên sẽ phải làm khác.Một số vị trí phả tìm đúng nguồn và đúng kênh tuyển dụng mới có được cv ứng viên. Gần dây tiktok và thread đang nổi tuyển dụng trên đó dễ nhưng cũng ảo lắm, ứng viên nhiều người đòi lương mức trên trời, họ cũng biết cách phỏng vấn tốt hơn.
Nhiều HR non tay dễ bị dụ deal lương không đúng năng lực hoặc tuyển rồi mới biết làm không như kỳ vọng.
Chưa kể tới nhân viên họ cũng có nhiều lựa chọn hơn nên nhu cầu về việc làm một phần, phần khác cũng phải đi kèm với phúc lợi về vật chất và tinh thần. Mình là người làm tuyển dụng tay ngang phải đi học khoá tuyển dụng chuyên nghiệp HR (recruitment course) này vì thấy nếu chỉ làm theo cách truyền thống hiệu quả công việc không cao, khó mà có thu nhập tốt.
Cảm ơn Bảo Ngọc đã quan tâm khóa học ạ. Bạn vui lòng inbox qua zalo 093.170.5774 để được hỗ trợ và tư vấn khóa học ạ .
Em vừa muốn học khóa hành chính nhân sự và khóa chuyên viên tuyển dụng này, mà em thấy trong khóa hành chính có chuyên đề Tuyển dụng thì k biết có khác với khóa chuyên viên tuyển dụng này k ạ
Cảm ơn Trương Linh đã quan tâm khóa học ạ. Bạn vui lòng inbox qua zalo 093.170.5774 để được hỗ trợ và tư vấn khóa học ạ .
Mình muốn đăng kí lớp CVTD gấn nhất thì liên hệ ở đâu vậy, hay phải qua trung tâm.? trung tâm tư vấn giúp mình. Mình cảm ơn!
Em là sinh viên năm cuối chuyên ngành quản trị nhân lực, em thấy khóa học chuyên viên tuyển dụng bên mình khá phù hợp về thời lượng học trong 7 buổi, em cần tư vấn thêm về hỗ trợ nghiệp vụ và công việc sau khóa học nữa ạ
Dạ chào bạn, bạn vui lòng inbox qua zalo 093.170.5774 để được hỗ trợ và tư vấn khóa học ạ
Em là sinh viên năm cuối chuyên ngành quản trị nhân lực, em thấy khóa học chuyên viên tuyển dụng bên mình khá phù hợp về thời lượng học trong 7 buổi, em cần tư vấn thêm về hỗ trợ nghiệp vụ và công việc sau khóa học nữa ạ
Học phí giẻ hơn nhiều bên khác quảng cáo trên face, học ứng dụng được mình đã từng học những khóa học của hotface về tuyển dụng mà chẳng ứng dụng được mấy vì bánh vẽ nhiều, toàn pr thương hiệu cá nhân để tăng học phí thôi. Đánh giá cao chất lượng tại đây, Nhưng để mọi người biết tới nhiều hơn thì trung tâm nên tiếp cận nhiều trên face hơn nữa💚
Dạ chào bạn, khóa Chuyên viên tuyển dụng sắp tới khai giảng ngày 21/12 và được dạy qua hình thức học trực tuyến với giáo viên nên bạn hoàn toàn tham gia được ạ. Bạn vui lòng inbox zalo 093.170.5774 hoặc liên hệ qua hotline 0964.23.7168 để được trung tâm tư vấn thêm ạ
Dạ chào bạn, bạn vui lòng inbox qua zalo 093.170.5774 để được hỗ trợ và tư vấn khóa học ạ
cho mình xin lịch khai giảng của tháng 11 nhé
Dạ mình gửi bạn: https://vinatrain.edu.vn/lich-khai-giang/.
Bạn còn thắc mắc gì về khóa học thì vui lòng inbox qua zalo 093.170.5774 để được hỗ trợ ạ.
Lớp này online hay sao ạ? Vì mình ở Huế
Dạ đúng rồi, lớp Chuyên viên tuyển dụng được dạy qua hình thức online ạ
Tháng 9 này có lớp Chuyên viên tuyển dụng nào không ạ? Trung tâm tư vấn giúp mình nhé !
Dạ chào bạn, lớp Chuyên viên tuyển dụng tháng này có lớp khai giảng ngày 21/12 ạ
Dạ chào trung tâm mình có khóa offline dạy về Chuyên viên tuyển dụng không ạ?
Dạ chào bạn, hiện tại khóa học Chuyên viên tuyển dụng của trung tâm được đào tạo dưới hình thức học trực tuyến với giáo viên ạ
Dạ mình chào trung tâm, mình mới đi làm về chuyên ngành Hành chính nhân sự được 1 năm liệu bây giờ học Chuyên viên tuyển dụng liệu có ổn không ạ? Trung tâm tư vấn giúp mình với nhé!
Dạ chào bạn, bây giờ bạn học Chuyên viên tuyển dụng vẫn được bạn nhé bởi vì khóa học này dành cho người mới bắt đầu nên kiến thức mình sẽ được hệ thống đầy đủ từ đâu và mình học theo hình thức cầm tay chỉ việc, có nghĩa là mình sẽ được thực hành các nghiệp vụ như khi 1 nhân viên đi làm, hơn nữa bạn còn có kiến thức về Hành chính nhân sự thì càng tốt đó ạ
Dạ chào bạn, bạn vui lòng inbox cho trung tâm qua zalo 0964237168 để được nhân viên hỗ trợ bạn thêm ạ
Dạ chào bạn, bạn vui lòng inbox zalo số 0964237168 để được các bạn hỗ trợ nhé
khóa này có cần kinh nghiệm trước về nhân sự không ạ
dạ chào bạn, khóa này sẽ phù hợp với những người có thâm niên làm việc trong môi trường doanh nghiệp bạn nhé
Mình đang làm bên tuyển dụng nhưng chưa được đào tạo bài bản từ đầu, gọi là học mót kinh nghiệp từ anh chị đã làm trước thôi thì học vào khóa chuyên viên tuyển dụng có ổn không, hay cần học lại từ cơ bản trước.
Chào chị Quỳnh, cảm ơn chị đã quan tâm tới khóa học chuyên viên tuyển dụng tại trung tâm VinaTrain. Mời chị kiểm tra email để nhận lịch khai giảng gần nhất ạ
Hoặc chị có thể liên hệ với trung tâm qua zalo để nhận tư vấn rõ hơn chị nhé !
em có hỏi khóa học này từ tận tháng 4 mà trung tâm lúc nào cũng full rồi,em muốn đăng kí tháng 7 học được không ạ? hết dịch em muốn học luôn. vì thực sự em đang rất cần bổ trợ kiến thức cho khóa học này ạ
Dạ chào bạn, bạn vui lòng inbox cho trung tâm qua số zalo 0964237168 để được các bạn nhân viên hỗ trợ ạ
Mình đã có kình nghiệm và đang làm mảng HCNS được 1 năm,muốn hỏi c=trung tâm là tháng 7 có mở khóa này tai chi nhánh HN không? mình muốn đăng kí
Dạ chào bạn, bạn vui lòng nhắn tin với trung tâm qua số 0964237168 bạn nhé
Mình muốn tham khảo khóa này nhưng cho mình hỏi trước đó mình cần học khóa cơ bản hay gì không ạ?
vì mình chưa biết vê HCNS không biết có khóa học nào phù hợp không ạ?
Dạ chào bạn, khóa học dành cho người mới bắt đầu nên kiến thức mình sẽ được hệ thống đầy đủ từ đâu và mình học theo hình thức cầm tay chỉ việc, có nghĩa là mình sẽ được thực hành các nghiệp vụ như khi 1 nhân viên đi làm nhé bạn
Em là sinh viên năm nhất thì có học đc không ạ
Dạ được bạn nhé, bạn vui lòng inbox thêm cho trung tâm qua số 0964237168 để được nhân viên tư vấn bạn thêm nhé !
xin chào, em đang muốn tham gia khoá họcạ, em tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự và muốn học thêm nghiệp vụ nhân sự để đi làm.
nhất là bên Tuyển Dụng và đào tạo ạ
em chú trọng về thực hành.mong được phản hồi
Dạ chào bạn, bạn vui lòng inbox qua số 0964237168 để được nhân viên hỗ trọ bạn thêm nhé!
Khóa học này sắp có lớp cho tháng 5 chưa ad. tôi thấy nội dung khá ok với những gì tôi cần. Tôi không ở HN hay HCM. tôi có thể nhận tư vấn tại đâu
Dạ chào bạn, bạn vui lòng inbox qua zalo 093.170.5774 để được hỗ trợ và tư vấn khóa học ạ