Nghiệp Vụ Hành Chính Nhân Sự – Cẩm Nang Toàn Bộ Kiến Thức Cần Biết

Tổng hợp những từ chuyên ngành về hành chính nhân sự dành cho các bạn học viên muốn tìm hiểu về ngành nhân sự

Đối với các bạn làm trái ngành hoặc đang còn ít kinh nghiệm muốn học thêm về nhân sự có thể tìm hiểu về khóa học hành chính nhân sự ngắn hạn. Đây là khóa học giúp các bạn có thể tiếp cận với ngành nhân sự một cách nhanh chóng và rất hiệu quả

 

Thảo Luận & Hỏi Đáp

  1. Bùi Trang says:

    Đọc bài mới thấy giật làm hành chính nhân sự không khó… nếu bạn là người có siêu năng lực xử lý 10 việc cùng lúc, nhớ deadline của 20 người và vẫn mỉm cười nhẹ nhàng 😅

    0
    0
  2. Tuyết Lê says:

    Nếu em chỉ học một khóa về hành chính nhân sự để đi làm văn phòng công ty nhỏ thì nên học mảng nào trước ạ? Có cần học hết từ A-Z k hay học phần cơ bản trước là được?

    0
    0
  3. Chi Hoan says:

    Mình đọc xong thấy mảng hành chính nhân sự cũng cần nhiều kỹ năng lắm. Không biết trung tâm có lớp đào tạo nghiệp vụ thực tế cho người mới bắt đầu không? Học xong là áp dụng đi làm được luôn thì tốt quá :>

    0
    0
  4. Đinh Ngân says:

    Cảm ơn trung tâm ạ. Vô làm công ty nhỏ mà cái gì cũng HR – hành chính gộp chung, k có ai hướng dẫn bài bản. Bài này như cuốn giáo trình mini vậy á 😆

    0
    0
  5. Ngọc Ngà says:

    Em đang học năm cuối ngành Quản trị nhân lực, thấy bài viết này rất đầy đủ và dễ hiểu ạ. Không biết trung tâm có full file tài liệu PDF về các nghiệp vụ này không ạ? Nếu có thì cho em xin để ôn tập và chuẩn bị đi thực tập!

    0
    0
  6. Hà Trang says:

    Công ty mình vừa bị thanh tra lao động phạt mấy chục triệu vì sai hợp đồng! 🤯 Lý do? Nhân sự không cập nhật luật mới. Thế mới thấy, làm HR mà không rành về luật lao động thì chẳng khác gì đi trên dây. Ai có tài liệu nào dễ hiểu về luật lao động mới nhất không, share giúp mình với

    1
    0
  7. Chị đẹp says:

    Có ai làm nhân sự mà thấy lúc nào cũng như “chị đại” trong công ty không? Nhân viên nghỉ cũng HR, bị phạt cũng HR, lương trễ cũng HR, công đoàn gọi cũng HR… Mà khổ nhất là cuối tháng, lúc tính lương, lúc báo cáo thuế! 😭 Ai mới vào nghề nhớ chuẩn bị sẵn tinh thần nhé! Nhưng bù lại, làm HR cũng có nhiều cái vui, kiểu nắm rõ ‘hồ sơ đen’ của tất cả mọi người trong công ty mà không ai dám hó hé gì :v

    0
    0
  8. Tần Đỗ says:

    Mình từng nghĩ làm hành chính nhân sự chỉ là công việc giấy tờ đơn giản nhưng khi vào nghề mới thấy không hề dễ. Công ty mình có hơn 200 nhân viên, mỗi tháng phải chấm công, tính lương, theo dõi bảo hiểm, xử lý hợp đồng… Công việc k chỉ yêu cầu cẩn thận mà còn phải am hiểu luật lao động để tránh rủi ro.

    0
    0
  9. Mai Trinh says:

    Làm nhân sự mà k nắm rõ nghiệp vụ thì dễ bị rắc rối lắm. Đợt trước mình làm sai hợp đồng lao động, may mà phát hiện kịp chứ k thì công ty bị phạt mất. Thật sự ai làm nghề này cũng nên cập nhật kiến thức thường xuyên nữa

    0
    0
  10. Lan Anh says:

    Làm nhân sự tổng hợp có cần biết nhiều về luật lao động không? Mình sợ mấy vấn đề pháp lý này lắm

    0
    0

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *